Et si on instaurait un devoir de déconnexion en entreprise ? C’est une des questions soulevées par un rapport remis à la nouvelle Ministre du Travail intitulé « Transformation numérique et vie au travail ». Ce rapport s’intéresse entre autres à la façon dont le numérique a bouleversé l’équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle en proposant d’instaurer […]

Tristan Nitot est une personnalité. Il est même plusieurs personnalités à lui seul : ancien fondateur et président de la fondation Mozilla Europe, il a participé au succès du navigateur web Firefox ; il s’est imposé comme une figure des standards du web et du logiciel libre ; il siège au Conseil National du Numérique […]

Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

Nos écoles de management sont à l’honneur cette année encore ! Comme chaque année, le quotidien britannique Financial Times a présenté son classement des meilleurs masters à travers le monde. Avec la qualification de 21 masters (sur 80), la France est le pays le plus représenté en 2015. Un chiffre en progression, puisqu’elle en comptait 18 […]

Michel Cymes, médecin et co-animateur du Magazine de la Santé sur France 5 donnait une conférence à Nantes hier avec le Club Prévention Santé. Dans cette interview, il revient sur le sujet du bien-être au travail, orienté santé. Tout commence par le mental. Le travail est bon pour le moral et il participe à notre […]

La Qualité de Vie au Travail (QVT) est plus que jamais d’actualité. Perçue comme un réel levier d’engagement et de performance, tant sur le plan individuel que collectif, elle est aujourd’hui dans le Top 3 des préoccupations des entreprises pour les cinq prochaines années. Avec, en premier lieu, l’envie d’aller au-delà des obligations légales, comme la […]

Le télétravail commence à peine à s’installer dans les usages de l’entreprise française alors qu’aux Etats-Unis plus de 3,2 millions de salariés sont des télétravailleurs, une augmentation conséquente de 79% depuis 2005.  C’est donc une méthode de travail déjà bien ancrée dans les habitudes américaines, la mobilité et l’autonomie font partie du contrat. Ce qui […]

C'est ce que coûte l'absentéisme aux entreprises. La semaine dernière, nous avons partagé avec vous les chiffres de l'augmentation de l'absentéisme et de ses causes. Aujourd'hui, c'est au tour du coût d'être passé au peigne fin. Une étude d'Alma Consulting Group et du cabinet Goodwill-management révèle "le coût direct de l'absence dans les entreprises", en prenant en compte le maintien […]

L’équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle est une autre facette du bien-être en entreprise, mais qui peine à se mettre en place. Les dirigeants sont certes de plus en plus convaincus que le management ouvert est plus bénéfique que l’autoritarisme pur et dur. Mais celui-ci est plus souvent tourné vers le salarié lui-même […]

Evelyne Fouquereau est professeure de Psychologie Sociale et du Travail au sein de l’Université de Tours. Avec certains membres de son équipe (Nicolas Gillet, et Philippe Colombat) qui comporte à la fois des psychologues et des médecins, et deux autres co-auteurs (Jacques Forest et Paul Brunault) elle est à l’origine de l’étude « The Impact of Organizational Factors on […]

Pour créer un environnement favorable au travail, gérer le stress et resserrer les liens entre les salariés, de nombreuses entreprises s’appuient sur le concept du Team-Building. L’idée est d’entretenir l’esprit d’équipe au travers d’activités extra-professionnelles, sportives, culturelles, artistiques… Et certaines entreprises ne manquent pas d’imagination… Alstom Transport nous raconte dans cet article comment est partie l’idée […]

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