L’un des enjeux majeurs des petites entreprise est le recrutement de talents, ainsi que leur fidélisation. En effet, elles sont souvent considérées comme moins attractives en raison d’une rémunération plus faible. Et leurs plus petits effectifs leur donnent moins le droit à l’erreur, aussi bien en terme de compétences que de cohésion d’équipe. Comment les […]

Pour sa politique sociale, Tokheim Services Group (TSG) fait confiance aux chèques cadeaux Tir Groupé by Sodexo. Un partenariat historique.

Depuis 2010, le comité d’entreprise d’Europorte France confie l’ensemble de son budget en chèques cadeaux à l’entreprise Tir Groupé by Sodexo. Son trésorier, Romuald Logeon, plébiscite autant la qualité de l’offre chèques cadeaux Tir Groupé qu’une certaine manière de travailler. Spécialisée dans les services de traction ferroviaire en France, Belgique et en Allemagne, Europorte France […]

Depuis quelques années, c’est grace aux nouvelles et petites entreprises que la notion de sport au travail a refait son apparition. Ce sont les startups, en effet, qui ont remis au goût du jour les tables de ping pong au bureau, les pièces dédiées à la gymnastique douce, ou les cours collectifs de yoga. Dès leur […]

Reconnaître les efforts de vos employés les rendra plus heureux et plus engagés au travail. Mais quel est le secret d’un bon programme de reconnaissance ?  Dans un contexte de guerre des talents, la plupart des entreprises se focalisent sur les salaires qu’elles peuvent proposer, dans l’espoir que leurs employés se sentent valorisés et enthousiastes […]

Spécialiste de la livraison de repas frais, FoodChéri fait l’objet d’une croissance rapide, qui aurait pu fragiliser la cohésion des équipes. Julia Vernin, cofondatrice et directrice des opérations explique à Mieux le Mag pourquoi et comment elle a entraîné plus d’une centaine de collaborateurs dans l’initiative « Vis ma vie » chez FoodChéri.   En […]