Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Seriez-vous prêt(e) à tout pour réussir votre carrière ? Si ce n'est pas votre cas, c'est peut-être le cas de votre voisin de bureau […]
La stupidité fonctionnelle en entreprise, savez-vous ce que c'est ? C'est un paradoxe relevé et expliqué dans un nouvel ouvrage fort intéressant, The Stupidity Paradox. Il explique pourquoi certaines entreprises font des choix en dépit du bon sens, basés sur une confiance excessive dans la marque et l'image, et des modes de gestion non viables, ayant […]
L’été est une période plus détendue, l’activité professionnelle est moins intense et dehors c’est la canicule. Au bureau, confort et bien-être sont essentiels pour bien travailler mais est-ce une raison pour autant de se laisser aller sur le plan vestimentaire ? Difficile avec 35°C dehors, et parfois autant à l’intérieur, de trouver la tenue adéquate pour aller travailler […]
C'est le pourcentage de salariés qui seraient prêts à échanger une partie de leurs jours de congés contre une meilleure flexibilité au travail selon un sondage réalisé auprès de 1 065 internautes salariés utilisateurs de RegionsJob en juin 2015. Si la France est le pays dont les salariés possèdent le plus de congés payés dans l'OCDE, […]
Spotify revendique son management agile, la fonderie FAVI est la première entreprise libérée en France et le modèle de management de Google est des plus originaux. Ces trois entreprises d’univers différents sont devenues ultra performantes grâce à leurs méthodes innovantes. Le management, ou plutôt le peu de management de ces entreprises est leur premier point […]
Les trois piliers du bonheur au travail seraient, selon le psychologue Jacques Lecomte : d’exercer avec fierté un travail que l’on aime, d’entretenir des relations agréables avec ses collègues et sa hiérarchie, et enfin de se sentir utile à la société. Des principes qui semblent universels et pourtant, tous les pays ne sont pas égaux devant […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Qui n'a jamais rêvé de quitter son travail pour suivre ses rêves ? C'est justement ce que vient de faire Tom Currie, Néo-Zélandais de […]
Travailler moins pour vivre mieux, voici une proposition tentante mais qui va à l'encontre de la culture du travail et des principes valorisés par notre société. « Le meilleur moyen de se payer un costard, c'est de travailler », s'énerve Emmanuel Macron, ministre de l'économie, auprès des grévistes demandant le retrait de la loi Travail. Alors que […]
Cet été, pendant les vacances, 77 % des cadres continueront à consulter leurs e-mails selon l'étude Les cadres et l’hyper connexion menée par Securex auprès de l'Ifop. Si 82 % sont d'accord pour dire que cette hyper connexion a des effets négatifs, 79 % continuent tout de même à consulter leurs messagerie pour s’assurer qu’il n’y a pas […]
Aujourd’hui encore, la pratique du télétravail ou celle du coworking restent marginales, la grande majorité des salariés travaillant au sein même de l’entreprise et bien souvent en équipe. Nous ne sommes cependant pas tous égaux devant les relations humaines et n’avons pas tous la fibre collaborative, participative ou partageuse. Selon sa personnalité, il n'est pas donné à tout le monde de […]
C'est le pourcentage de salariés français qui aimeraient que leur patron leur dise simplement « bonjour » le matin selon le rapport 2016 sur la santé et le bien-être au travail de Malakoff Mederic. Derrière ce chiffre anodin se cache l'importance de la reconnaissance, 3e critère déterminant de la qualité de vie au travail pour les salariés (devant les relations avec […]
