Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   Saviez-vous qu'un dirigeant sur cinq serait psychopathe ? Ce chiffre pour le moins effrayant est tiré d'une étude australienne, citée sur l'ADN, affirmant qu'on trouverait […]

Des études montrent que les salariés français font partie de ceux qui se sentent le moins heureux au travail. Parmi les causes principalement évoquées : un métier qui ne leur plaît pas, de mauvaises conditions de travail, un manque de considération de la hiérarchie, l’absence de perspectives d’avenir au sein de l'entreprise… Si les salariés aspirent tous […]

Les Français dorment mal ! Seul 14 % des actifs estiment bien dormir et 80 % ressentent de la fatigue au travail. Ce manque de sommeil aurait pour effet de limiter leur résistance au stress, réduire leur productivité et leur rigueur et agirait négativement sur les relations entre collègues. Une étude réalisée par Eve Sleep qui […]

En juin dernier, Lille accueillait le salon Préventica dédié à la santé au travail et parmi les visiteurs, Yann Couderc, kinésithérapeute très sensible à la prévention. Dans cet article du HuffingstonPost, il partage avec nous deux innovations françaises, véritables révolutions technologiques dans le domaine de la santé connectée appliquée au travail. La première, TEA (Technologie Ergonomie […]

C'est le pourcentage de salariés qui ne se sentent pas respectés par leur employeur. En effet, environ la moitié des 20 000 employés interrogés par la Harvard Business Review à travers le monde pour l'étude The Power of meeting your employees needs (en français, « L'importance de répondre aux besoins de vos salariés ») se sentiraient en […]

Grâce aux nouvelles technologies d’information et de communication (NTIC) le télétravail a modifié le paysage de l’entreprise en bousculant son organisation et son management. Pour aller plus loin et développer des talents, il peut devenir un véritable laboratoire, facteur de modernisation et d’innovation, avec les bons outils et un environnement sécuritaire du travail hors entreprise. […]

Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.  

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   Inspiré par un concept venant d'Europe du Nord, Wildesk est une start-up qui vous propose de travailler tout en vous reconnectant à la […]

Professeur des écoles pendant 25 ans, dont dix années à partager son temps entre la formation et l’enseignement, Ostiane Mathon a monté en 2014 sa structure d’accompagnement d’équipes, LabLearn. Dans une perpétuelle dynamique d’exploration, celle qui débuta sa carrière sans formation professionnelle dans une école française au Portugal, appréhende aujourd'hui mieux que personne les leviers […]

Depuis 2012 chez Haufe, PME d'origine allemande implantée aux États-Unis, on a choisi de diriger en toute démocratie. En effet, chaque année se tiennent des élections où les employés votent pour leurs dirigeants et définissent ensemble les stratégies de développement de leur entreprise. Les salariés en auraient marre que l'on décide à leur place et « aspirent […]

Nous reprenons notre série d’interviews dans les coulisses de la dématérialisation avec aujourd’hui Sophie Belot, Directrice des Ressources Humaines chez Sodexo Avantages et Récompenses. À ce titre, elle a initié le passage à la dématérialisation du titre-restaurant (TR) et la mise en place de la carte Pass Restaurant au sein même de l’entreprise.

L’entreprise internationale spécialisée dans les transports de personnes Transdev est présente dans 19 pays et compte plus de 83 000 salariés (dont 33 000 en France). Autant dire que l’absentéisme peut faire de gros dégâts dans les rangs. Par ailleurs, 65 % des employés sont des conducteurs (de train, bus, tramway, taxi…). Un métier à fort potentiel de stress (incivilités […]