Huit mille milliards d'euros, c'est le montant du manque à gagner pour les femmes qui travaillent à travers le monde. Ce rapport publié par ActionAid France soulève l'ampleur de l'inégalité salariale entre hommes et femmes, particulièrement dans les pays du Sud économique. Il vient également souligner l'importance de respecter les Objectifs de développement durable (ODD) mis […]
Comment sensibiliser les salariés à la diversité des profils qui se côtoient au sein de leur entreprise ? Sexe, âge, handicap, orientation sexuelle ou religieuse forment à eux seuls de multiples combinaisons d'êtres différents et complexes. Face à ce sujet qui peut être sensible – voire tabou – au travail, l'agence de communication Tell me the truffe […]
Le bonheur au travail est la somme d'une équation – souvent complexe – entre les aspirations du salarié et les besoins de l'entreprise. Quelles sont les clés qui permettraient de résoudre cette équation ? Pour répondre à cette question, l'Atelier numérique de François Sorel a interrogé deux spécialistes du bonheur au travail : Edouard Mandelkern, PDG de […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Saviez-vous qu'un dirigeant sur cinq serait psychopathe ? Ce chiffre pour le moins effrayant est tiré d'une étude australienne, citée sur l'ADN, affirmant qu'on trouverait […]
Des études montrent que les salariés français font partie de ceux qui se sentent le moins heureux au travail. Parmi les causes principalement évoquées : un métier qui ne leur plaît pas, de mauvaises conditions de travail, un manque de considération de la hiérarchie, l’absence de perspectives d’avenir au sein de l'entreprise… Si les salariés aspirent tous […]
Les Français dorment mal ! Seul 14 % des actifs estiment bien dormir et 80 % ressentent de la fatigue au travail. Ce manque de sommeil aurait pour effet de limiter leur résistance au stress, réduire leur productivité et leur rigueur et agirait négativement sur les relations entre collègues. Une étude réalisée par Eve Sleep qui […]
En juin dernier, Lille accueillait le salon Préventica dédié à la santé au travail et parmi les visiteurs, Yann Couderc, kinésithérapeute très sensible à la prévention. Dans cet article du HuffingstonPost, il partage avec nous deux innovations françaises, véritables révolutions technologiques dans le domaine de la santé connectée appliquée au travail. La première, TEA (Technologie Ergonomie […]
C'est le pourcentage de salariés qui ne se sentent pas respectés par leur employeur. En effet, environ la moitié des 20 000 employés interrogés par la Harvard Business Review à travers le monde pour l'étude The Power of meeting your employees needs (en français, « L'importance de répondre aux besoins de vos salariés ») se sentiraient en […]
Grâce aux nouvelles technologies d’information et de communication (NTIC) le télétravail a modifié le paysage de l’entreprise en bousculant son organisation et son management. Pour aller plus loin et développer des talents, il peut devenir un véritable laboratoire, facteur de modernisation et d’innovation, avec les bons outils et un environnement sécuritaire du travail hors entreprise. […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Inspiré par un concept venant d'Europe du Nord, Wildesk est une start-up qui vous propose de travailler tout en vous reconnectant à la […]
