8 salariés sur 10 se sentent engagés dans leur vie professionnelle (dont 39 % se sentent « très engagés »). Ce résultat d’enquête plutôt optimiste nous est livré par l'institut de sondage Occurrence et nous démontre que les Français ne seraient pas tous des éternels insatisfaits. Parmi les plus engagés on retrouve les cadres, les femmes de plus de […]
Un nouveau courant est né dans les milieux professionnels américains : « l’amplification ». Son objectif est de faciliter l’écoute des femmes au travail en portant les idées de l'une à l’autre et d’en rappeler leur légitimité. Ce mouvement est parti de la Maison Blanche où les femmes se plaignaient d’être évincées des réunions, ou tout […]
Connaissez-vous Camille Clément ? À 22 ans, cette jeune femme n’est pas encore sur le marché du travail, et pourtant elle vient de vivre une expérience professionnelle inaccessible pour une grande majorité de femmes de cet âge : elle a déjà occupé le poste de PDG chez Adecco durant un mois ! Camille Clément est en effet la […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Incarnations de l'autorité par excellence, les dirigeants d'entreprise sont pourtant souvent malmenés par les séries télévisées. Directrice carriériste et autoritaire, PDG misogyne aux […]
Entrepreneure, ingénieure agronome et experte beauté pour La Quotidienne de France 5, Anne-Marie Gabelica s'est engagée à créer le changement qu'elle souhaite voir dans le monde. Après une carrière dans l’industrie cosmétique, elle a lancé il y a 7 ans une marque de cosmétique 100 % naturelle et éthique : oOlution. Elle revient pour MIEUX […]
Depuis le début de cette année, le télétravail à temps plein est officiellement entré dans la fonction publique. Une idée qui commence à faire son chemin puisque la mairie de Paris autorise certains employés à travailler à domicile quelques jours par mois pour tester l'efficacité de cette méthode. Parmi ses 52 000 agents, la Ville […]
La Qualité de vie au travail concerne tous les travailleurs, qu'on soit dans une grande entreprise privée, une petite start-up ou dans une structure publique, ou encore dans une association. C'est pourquoi la mutuelle Chorum a réalisé un baromètre sur la qualité de vie au travail dans l’économie sociale et solidaire (ESS) pour le secteur […]
Huit mille milliards d'euros, c'est le montant du manque à gagner pour les femmes qui travaillent à travers le monde. Ce rapport publié par ActionAid France soulève l'ampleur de l'inégalité salariale entre hommes et femmes, particulièrement dans les pays du Sud économique. Il vient également souligner l'importance de respecter les Objectifs de développement durable (ODD) mis […]
Comment sensibiliser les salariés à la diversité des profils qui se côtoient au sein de leur entreprise ? Sexe, âge, handicap, orientation sexuelle ou religieuse forment à eux seuls de multiples combinaisons d'êtres différents et complexes. Face à ce sujet qui peut être sensible – voire tabou – au travail, l'agence de communication Tell me the truffe […]
Le bonheur au travail est la somme d'une équation – souvent complexe – entre les aspirations du salarié et les besoins de l'entreprise. Quelles sont les clés qui permettraient de résoudre cette équation ? Pour répondre à cette question, l'Atelier numérique de François Sorel a interrogé deux spécialistes du bonheur au travail : Edouard Mandelkern, PDG de […]
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