Mauvaise nouvelle, votre entreprise doit faire ses cartons et changer de ville… Avec ou sans vous, le déménagement aura lieu, mais pas n’importe comment. Quels sont les droits du salarié et les devoirs de l’entreprise dans cette situation ? Tout d’abord, pas question de déménager du jour au lendemain sans consulter les salariés : il est obligatoire […]
J’ai décidé d’être heureux parce que c’est bon pour la santé, a déclaré au 18e siècle le philosophe des Lumières, Voltaire. Près de 300 ans plus tard, sa pensée n’a jamais autant été d’actualité au vu des récentes découvertes sur le bonheur. Si nous savons désormais que notre capacité à être heureux dépend pour moitié […]
La majorité des cadres se sentent stressés (94 % d'entre eux selon une étude Cadreo de 2014), c'est indéniable. Aujourd'hui, IFOP-CADREMPLOI publie son 16e baromètre « Parcours de vie d’un cadre » enquêtant sur les raisons de ce stress et sa gestion. Charge de travail (80 %), objectifs (73 %) et contrôle individuel du travail […]
Et si les notions très actuelles de « process », de « leadership » ou encore de « deadline » étaient interprétées…. par les philosophes d'antan ? C’est l’exercice auquel s’est livrée Julia de Funès (Coup de philo sur les idées reçues chez Michel Lafon, Le Bonheur Selon Julia! sur France5) dans son nouveau livre publié aux éditions […]
Les entreprises françaises sont des battantes. Alors que les sociétés américaines sont désignées comme des exemples en matière de qualité de vie au travail, les Français parviennent aussi à s’inscrire durablement dans le paysage de la QVT en 2017. C’est du moins ce qu’avance l'Institut Great Place to Work, qui évalue dans un classement les […]
Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui dans la quinzaine en bref, on commence par un sujet qui va plaire à tout le monde : les jours fériés. Alors, […]
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Semaine de 35 heures, allocations chômages, congés payés ou encore CDI, autant d'avantages sociaux qui sont défendus avec ferveur et passion par beaucoup […]
Nouveauté de la loi Rebsamen du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, les TPE peuvent désormais voter pour un syndicat qui les représentera au sein de commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI). Une idée qui peine malheureusement à se faire connaître et à mobiliser les salariés de TPE qui se sentent peu […]
Qu’elles soient plus ou moins récentes, toutes les théories sur le management s’accordent : être le plus performant dans votre domaine professionnel ne fera pas de vous un bon manager pour autant. Savoir écouter, déléguer, favoriser la communication ou encore veiller à la qualité de vie au travail des salariés sont des armes nécessaires à […]
Qu’il s’agisse d’un jour férié ou d'un jour travaillé, les salariés doivent pouvoir exercer leur droit de vote sans pression ni contrainte les jours de scrutin. En effet, la loi d’août 2015 (loi Macron) stipule clairement qu'un employeur ne peut faire entrave au droit de vote d'un salarié, et ne peut non plus exiger que […]
Parmi les trois millions de Français employés dans une TPE, un sur quatre travaillait à temps partiel en 2015. Ce chiffre tiré d'un rapport qui vient d'être publié par la Dares, participe à dresser un état des lieux de l'emploi en TPE (1 à 9 salariés). On y apprend également qu'il représente 20 % de […]
Perfectionnisme, modestie, discrétion, rapidité ou encore efficacité sont les caractéristiques rêvées d’un salarié pour tout manager. Et pourtant, ces types de profils ont aussi des défauts… à hauteur de leurs qualités. Ces personnalités dites « à haut potentiel » présentent des comportements problématiques dès lors qu’il s’agit d’être soumis aux règles d’un manager, ou encore de travailler en […]
