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L’interruption, mal du siècle en entreprise ?

Absentéisme, présentéisme, temps de trajets, etc. On connaissait déjà un nombre considérables d'éléments mettant à mal la productivité des salariés des entreprises. On va pouvoir en ajouter un nouveau : les interruptions au cours du travail. Principaux mis en cause : l'Open Space et la dématérialisation. Selon une étude OpinionWay de mars 2015, 87 % […]

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Un salarié sur deux place ses conditions de travail devant son salaire

Les salariés français considèrent à une faible majorité leurs conditions de travail comme l'élément le plus important de leur rapport à l'emploi. Ils sont ainsi 51 % à privilégier ces conditions de travail devant la rémunération. Étude menée en 2012 par le CSA pour l'ANACT.

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Pour la qualité de vie au travail, ça ira mieux en 2050 !

Alors que se déroule la semaine de la qualité de vie au travail, le journal Les Echos revient sur quelques éléments partagés lors du colloque d'ouverture de l'événement, conjointement mené par l'ANACT-ARACT. En particulier, l'accent est mis sur un paradoxe de plus en plus visible dans le monde du travail et souligné par la sociologue Dominique […]

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La motivation, c’est quand les rêves enfilent leurs habits de travail

Dans cette rubrique, chaque semaine, nous partagerons avec vous une de ces petites phrases qui font avancer, celles qui nous inspirent, celles qui donnent des idées, celles qui montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager. De la même manière, partagez ensuite à votre tour vos petites phrases avec nous.

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Burn-out, maladie professionnelle ?

Alors que de plus en plus de salariés souffrent d’une mauvaise qualité de vie au travail, pouvant aller jusqu’à l’épuisement et la dépression, le député des Yvelines Benoît Hamon avait remis le sujet au cœur des débats. Le 26 mai, il avait en effet déposé cinq amendements à la loi sur le dialogue social, favorables […]

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C’est la semaine de la qualité de vie au travail

Cette semaine est spéciale, particulière, essentielle ! Du 15 au 19 juin se déroule en effet la 12e édition de la « Semaine pour la qualité de vie au travail » ! Mise en place par le réseau Anact-Aract, cet événement national va chercher à sensibiliser et mobiliser tout le monde en entreprise sur ce sujet précieux : des […]

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L’écart des salaires hommes-femmes dans le privé est de 19,2 %

Les salaires des femmes sont inférieurs à celui des hommes à poste égal. Le constat est toujours le même aujourd’hui. Cet écart est de 19,2 % dans le secteur privé et de 14,8 % dans la fonction publique, selon les chiffres du Ministère des Affaires Sociales, de la Santé et des Droits des Femmes. Du […]

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« Écoutez-moi ! C’est important. »

La qualité qui manque le plus aux managers est le sens de l'écoute et de la communication pour plus d'1/3 des Français. C'est ce qui ressort d'un récent un sondage mené par l'institut OpinionWay pour le site Monster.fr. Et ce sont plus de 1000 personnes qui le disent. Ou plutôt, c'est ce que pensent 36 % […]

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Apple fait de la diversité une priorité

Les problématiques d'égalité des chances et des traitements au travail ne sont pas l'apanage de la France. Une des plus importantes entreprises mondiales vient d'ailleurs de se faire remarquer en la personne de son patron : Tim Cook, le CEO du géant Apple.  Lors d'une récente conférence donnée en face de jeunes programmeurs s'apprêtant à […]

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Wittyfit : cette startup veut mesurer le bien être au travail

Wittyfit est une startup qui a choisi d'investir le secteur RH des entreprises et plus particulièrement la QVT (qualité de vie au travail). Elle a ainsi développé une plateforme accessible par tous les employés en ligne et leur permettant de renseigner des questionnaires. L'approche est graphique et particulièrement accessible.  Chaque questionnaire (de 10 à 20 […]

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La motivation, c’est contagieux comme le fou rire

Dans cette rubrique, chaque semaine, nous partagerons avec vous une de ces petites phrases qui font avancer, celles qui nous inspirent, celles qui donnent des idées, celles qui montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager. De la même manière, partagez ensuite à votre tour vos petites phrases avec nous.  

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