L’écart des salaires hommes-femmes dans le privé est de 19,2 %
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Les salaires des femmes sont inférieurs à celui des hommes à poste égal. Le constat est toujours le même aujourd’hui. Cet écart est de 19,2 % dans le secteur privé et de 14,8 % dans la fonction publique, selon les chiffres du Ministère des Affaires Sociales, de la Santé et des Droits des Femmes.
Du grain à moudre pour l’ensemble de ceux qui s’impliquent dans le débat créé par le projet de loi de réforme du dialogue social, projet dit « loi Rebsamen » : selon ses détracteurs, cette loi ne va pas dans le sens d’une plus grande égalité entre hommes et femmes dans l’entreprise.