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Google ruse pour mieux faire manger ses salariés

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   L'entreprise Google manipule ses employés… pour qu'ils soient en bonne santé ! En effet, le géant de l'Internet, toujours à la pointe de l'innovation […]

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Motiver quand on est chef décoratrice de cinéma

Il était une fois… l'histoire d'une étudiante en architecture issue d'une famille de médecins et de polytechniciens. Rien ne la prédestinait à ce métier de « saltimbanque », décoratrice de plateaux de cinéma. On lui propose pourtant un jour de passer sur un tournage « juste pour voir ». C’est une révélation ! Il y a 30 ans, Anne […]

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Toulouse, 1re ville mondiale de la QVT

Toulouse était déjà la ville où il fait bon vivre, également plébiscitée par les étudiants, elle remporte aujourd’hui une nouvelle victoire en prenant la pole position de 1re ville mondiale de la QVT. Rien que ça ! LinkedIn dévoile son classement des villes les mieux cotées en matière de satisfaction au travail selon une enquête réalisée […]

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hyperconnexion et multitasking, deux illusions contre-productives

Chaque seconde, c’est un contenu équivalent à deux fois celui de la Bibliothèque Nationale de France qui est échangé sur le net. L’hyperconnexion est présente partout, dans la sphère privée comme au travail. Imaginez… 150 milliards de mails sont écrits par jour et leur gestion représente 30 % de la journée d’un salarié, un cadre sur […]

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60 % des Français pensent que les entreprises sont plus utiles que l’État

Qui pensez-vous, dans une entreprise, est le plus « utile » à la société ? Une question posée par Ifop et Terre de Sienne aux citoyens français qui soulève des résultats étonnants. À en croire ce sondage, les dirigeants de PME seraient plus importants (88 %) que les PDG de grandes entreprises, et bien plus que les clients, […]

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Quelles entreprises ont la meilleure réputation RSE ?

La RSE est une véritable vitrine de l’entreprise. Elle valorise l’image de la marque commerciale auprès de ses clients et consommateurs en passant de simple productrice de produits/services à une entreprise responsable, respectueuse et éthique. Et c’est également une valeur ajoutée pour la marque employeur aux yeux des candidats à l’emploi avec l'attention portée sur la QVT. […]

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Les tendances 2017 de la transformation numérique

Après deux jours de conférences consacrées aux nouvelles tendances, le Hub Forum livre un bilan des grandes lignes à suivre pour 2017 en ce qui concerne le digital. Et parmi celles-ci, beaucoup concernent l'entreprise, qui elle aurait plutôt tendance à traîner des pieds devant les transformations numériques à accomplir. En premier lieu, il semblerait que […]

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L’optimisme est la meilleure des motivations

Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

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Égalité hommes-femmes au travail : que reste-t-il à faire ?

Régulièrement au cœur de notre vie professionnelle, nous sommes encore confronté(e)s à des situations d'inégalité entre hommes et femmes. Le principal frein ? Les préjugés. Aussi solidement portés par les hommes que par les femmes, les préjugés justifient (malgré eux) les inégalités face à l’embauche et les différences de salaires. Et quand la vie de […]

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Les nouveautés du management en librairie

Chaque année, l'automne signe le retour au bureau, l'arrivée du froid mais aussi les sorties littéraires. Car une rentrée sans un bon bouquin, ce n'est pas une vraie rentrée, le JDN vous a concocté une petite sélection des meilleurs livres qui traitent du management en cet automne 2016. Attention, « spoiler », ça parlera de transformation numérique, de […]

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L’aménagement du bureau est essentiel pour le bien-être

La QVT dépend de nombreux facteurs, mais parmi eux, l’aménagement et le mobilier des bureaux sont très certainement ceux qui influent le plus sur le bien-être des salariés (75 % d’entre eux considèrent que c’est un élément déterminant). Il est donc important pour l’entreprise de ne pas négliger cet aspect dans le processus global.  Le réaménagement […]

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8 salariés sur 10 se sentent engagés au travail

8 salariés sur 10 se sentent engagés dans leur vie professionnelle (dont 39 % se sentent « très engagés »). Ce résultat d’enquête plutôt optimiste nous est livré par l'institut de sondage Occurrence et nous démontre que les Français ne seraient pas tous des éternels insatisfaits. Parmi les plus engagés on retrouve les cadres, les femmes de plus de […]

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