Connaissez-vous la « théorie de l’engagement » ? Une théorie bien utile en cas de crise managériale puisqu’elle permet à chacun d’aller puiser dans ses ressources personnelles pour, par exemple, affronter une situation difficile. Celle-ci soutient notamment que c’est l’accumulation de petites actions qui vous permet finalement de surmonter les plus grandes difficultés, ou de parvenir à […]
L'inégalité des sexes dans le monde de l'entreprise commence bien souvent dès l'embauche, ce n'est pas un secret. La discrimination des femmes au travail peut prendre de nombreuses formes, la plus connue et la plus évidente étant celle du salaire (24 % inférieur à celui des hommes). Mais pour comprendre ces inégalités, il faut aller […]
Les salariés semblent globalement satisfaits de leur travail pour la majorité d'entre eux, nous l'avons vu la semaine dernière. Mais revenons sur les résultats de cette étude « Parlons Travail » pour mettre en lumière un nouveau chiffre : 36 % des salariés déclarent avoir fait un burn-out au cours de leur carrière. Une donnée inquiétante quand on […]
Alors que le « burn out » n’est toujours pas officiellement reconnu comme maladie professionnelle (il toucherait au moins 30 000 personnes par an selon l’Institut de veille sanitaire), une nouvelle étude révèle qu’une mauvaise qualité de vie au travail dégraderait aussi… la qualité de notre retraite. Une information inquiétante mais très sérieuse révélée dans […]
« C’est en accomplissant les choses justes qu’on devient juste (…) », assurait le philosophe Aristote dans son livre Ethique à Nicomaque. Une philosophie morale datant de l’Antiquité mais qui devrait s’appliquer au management d’aujourd’hui, et plus particulièrement, dans le cadre d’un « coaching de vie », assure Roger Daulin, directeur d’Ecol’Coach, organisme de formation […]
Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui dans la quinzaine en bref, on commence avec un point management en compagnie de Christophe Guyomard, producteur TV, qui nous rappelle que […]
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! C’est prouvé, le rire a cette capacité à réduire le stress et à décharger les émotions négatives. Alors pourquoi ne pas en user […]
Auteure, infirmière puéricultrice, directrice de crèche, community manager, actrice et professeure de théâtre… Muriel Ighmouracène a eu plusieurs vies avant d’ouvrir Coworkcrèche, un espace de coworking parents friendly, où l’on peut travailler tout en faisant garder son bébé. 1 – Qu’est-ce que le coworking a changé dans votre vie et votre façon de travailler […]
En septembre 2016, la CFDT a lancé une grande enquête inédite sur le rapport au travail des Français intitulée « Parlons Travail ». Ce questionnaire en ligne, accessible à tous et diffusant les résultats en temps réel, a rencontré un franc succès : plus de 200 000 personnes ont participé et contribué jusqu'à ce jour. Une première analyse […]
À une trentaine de jours des élections présidentielles et suite à la controversée loi Travail, la question du travail reprend régulièrement le devant de la scène politique. Mais cette question est-elle abordée comme il se doit dans les débats ? « Parlons Travail », la grande enquête nationale de la CFDT sur le travail révèle que 74 % […]
Ils sont salariés et gèrent leur propre e-réputation, réorganisent leurs méthodes de travail en équipe grâce à des outils numériques, perfectionnent leur anglais sous la douche ou dans les transports grâce à une application Smartphone intelligente. Et tout cela sans aucune demande de la part de leur hiérarchie. Ils sont ces collaborateurs aguerris pour qui […]
Si neuf managers sur dix adorent leur métier pour sa dimension humaine (76 %) et pour la possibilité qu'il leur offre de mener des projets avec leurs équipes (64 %), 1/3 seraient pourtant à deux doigts de jeter l'éponge. Pourquoi ? Une étude réalisée par Cadreo révèle que 29 % des managers seraient prêts à quitter […]
