En quoi le monde professionnel a-t-il changé depuis 1980 ? Une étude sur l'évolution du marché de l'emploi passant en revue les trente dernières années a été menée par le Dares pour répondre à cette question. Bilan : de plus en plus de femmes ont rejoint les rangs des actifs qui sont de plus en plus qualifiés […]

Marre du turn-over permanent des collaborateurs ? Noémie Bestel, responsable recrutement chez Cloud Eco, vous propose une solution simple pour contrer cette tendance : recruter en interne pour une meilleure productivité. Car oui, promouvoir ses collaborateurs plutôt que de recruter à l'extérieur serait l’une des clés pour assurer la réussite et la cohérence des projets professionnels. « […]

Avoir un bureau bien rangé permettrait d’être plus efficace au travail selon 66 % des salariés français ayant répondu au sondage Manomano, boutique en ligne de bricolage. Pourtant, ils ne seraient que 39 % à le faire de façon hebdomadaire. Les actes et les paroles ont parfois du mal à se rejoindre ! Toutefois, ils sont […]

Plus rapides, plus intelligentes et plus sûres que les hommes. Tels seraient les attributs des femmes dirigeantes dans de nombreux secteurs, et notamment dans celui de la technologie. Des qualités qui ne leur permettent pourtant pas encore d’atteindre les plus hauts sommets : d’après un rapport récent de la Fondation Rockefeller, seules 21 femmes figurent […]

Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine.   Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui dans la quinzaine en bref, on commence sur une note fleurie avec la volonté de réintroduire la nature dans les entreprises. Avec une augmentation […]

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !   50 % des Français aimeraient vivre à la campagne selon une étude récente de Nielsen. Un désir de nature et de verdure entendu […]

Pensez-vous bien connaître vos collaborateurs ? À cette question, les directeurs associés Caroline Cabau et Adrien Becker répondent oui sans hésitation. Chez Meritis, on s'attache à recruter des collaborateurs pour ce qu'ils sont vraiment, en toute bienveillance. Ce cabinet de conseil en transformation des systèmes d’information a construit sa culture d'entreprise sur 5 valeurs fondamentales : la […]

Six facteurs sont déterminants pour définir la Qualité de vie au travail : les relations humaines, l’environnement physique, l’organisation, les missions assignées, le développement professionnel et la conciliation entre travail et vie privée. Si la QVT a reçu une note positive de la part des salariés de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) en 2016 (6,3/10) […]

Depuis son apparition dans les années 1960, l'open space est parti des États-Unis pour s'étendre aux entreprises du monde entier jusqu'à devenir « le modèle de bureau » par excellence. En France, seuls 34 % des salariés posséderaient un bureau individuel selon le baromètre Actineo 2015. Mais l'open space est-il si bon pour la productivité et le […]

Le RSE et le développement durable sont devenus des enjeux incontournables pour les entreprises. On attend aujourd'hui d'elles qu'elles prennent en main les problématiques sociales et environnementales et les entreprises qui s'investissent le plus sont aussi souvent les plus appréciées. Et pourtant, 90 % des entreprises ne parviennent pas à atteindre leurs objectifs en termes […]

Le mois dernier, la CFDT révélait les résultats de sa grande étude « Parlons travail », selon laquelle 76,4 % des actifs français estiment « aimer » leur travail. Un chiffre positif bien au delà de la moyenne qui est cependant en baisse comparé aux années précédentes. Si certains défenseurs des ressources humaines mettent en garde […]

En 2016, le cadre juridique au sein de l’entreprise s'est vu véritablement transformé par la loi Rebsamen qui a mis l’accent, entre autres, sur le respect de l’égalité entre les femmes et les hommes. Parmi ces changements, ceux de la Négociation annuelle obligatoire (NAO) : depuis le 1er janvier 2017, il est possible de modifier la […]