Après le burn-out (s’épuiser au travail) et le bore-out (mourir d’ennui au bureau), voici le brown-out (traduit littéralement par "baisse de courant"), une nouvelle pathologie liée au milieu professionnel qui emmène de nombreux salariés vers les cabinets des psychologues. Qu’est ce que le brown-out ? C’est le sentiment d’être inutile face à une submersion de tâches […]
Tel qu’il est enseigné et pratiqué depuis des décennies, le management est plus souvent apparenté à une science qu’à un art. En théorie, telle ou telle méthode de management entraînera tel résultat en faveur de l’entreprise. Tout cela sans compter sur le caractère imprévisible de la vie et de la personnalité de chacun. Et si […]
Une entreprise où l'on peut vivre, c'est un concept qui date du siècle dernier et qui revient à la mode. Si aujourd'hui elle ne propose plus des logements ou des écoles, on y trouve volontiers des salles de sport, de jeux ou de repos. Les locaux ne sont plus seulement des lieux de travail mais […]
Dans une interview accordée à Maddyness, Ludovic Simon, fondateur de la plateforme de CV en ligne DoYouBuzz, nous raconte la fascinante évolution de son entreprise. Au départ peu structurée, celle-ci a basculé vers une hiérarchie pyramidale avec la montée des responsabilités pour finalement lâcher prise et s’organiser en entreprise libérée pour le bien-être de tous. DoYouBuzz est née […]
Selon une étude réalisée par ICMA Group et Randstad France, deux salariés français sur trois sont favorables au télétravail. Parmi ceux-ci, 35 % voudraient avoir la possibilité de travailler chez eux occasionnellement, 17 % voudraient établir un fonctionnement régulier avec un nombre fixe de jours par semaine et 12 % aimeraient télétravailler tous les jours. « […]
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! L'entreprise Google manipule ses employés… pour qu'ils soient en bonne santé ! En effet, le géant de l'Internet, toujours à la pointe de l'innovation […]
Il était une fois… l'histoire d'une étudiante en architecture issue d'une famille de médecins et de polytechniciens. Rien ne la prédestinait à ce métier de « saltimbanque », décoratrice de plateaux de cinéma. On lui propose pourtant un jour de passer sur un tournage « juste pour voir ». C’est une révélation ! Il y a 30 ans, Anne […]
La QVT dépend de nombreux facteurs, mais parmi eux, l’aménagement et le mobilier des bureaux sont très certainement ceux qui influent le plus sur le bien-être des salariés (75 % d’entre eux considèrent que c’est un élément déterminant). Il est donc important pour l’entreprise de ne pas négliger cet aspect dans le processus global. Le réaménagement […]
Connaissez-vous Camille Clément ? À 22 ans, cette jeune femme n’est pas encore sur le marché du travail, et pourtant elle vient de vivre une expérience professionnelle inaccessible pour une grande majorité de femmes de cet âge : elle a déjà occupé le poste de PDG chez Adecco durant un mois ! Camille Clément est en effet la […]
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Incarnations de l'autorité par excellence, les dirigeants d'entreprise sont pourtant souvent malmenés par les séries télévisées. Directrice carriériste et autoritaire, PDG misogyne aux […]
Depuis le début de cette année, le télétravail à temps plein est officiellement entré dans la fonction publique. Une idée qui commence à faire son chemin puisque la mairie de Paris autorise certains employés à travailler à domicile quelques jours par mois pour tester l'efficacité de cette méthode. Parmi ses 52 000 agents, la Ville […]
Le bonheur au travail est la somme d'une équation – souvent complexe – entre les aspirations du salarié et les besoins de l'entreprise. Quelles sont les clés qui permettraient de résoudre cette équation ? Pour répondre à cette question, l'Atelier numérique de François Sorel a interrogé deux spécialistes du bonheur au travail : Edouard Mandelkern, PDG de […]
