MIEUX a eu le plaisir de s’entretenir avec Fabienne Danzé, sociologue et psychosociologue qui intervient dans des entreprises en transformation. Elle nous parle aujourd’hui de l’évolution de la conception de santé mentale et de souffrance au travail. Fabienne Danzé travaille au sein du cabinet Mon Carré Vert, expert sur la prévention des risques psychosociaux et la promotion […]
Nous parlons souvent ici de la QVT appliquée aux PME et vous racontons des success stories de management réussi et de conditions de travail agréables appliquées le plus fréquemment au secteur privé. Aujourd’hui, jetons un œil du côté des collectivités et de la fonction publique. Où en est la prise en charge du bien-être au […]
Il n’est pas toujours évident de s’y retrouver dans le jargon de la Qualité de Vie au Travail et du management ! Pour vous aider, nous vous avons préparé un glossaire des mots les plus courants que vous rencontrez régulièrement au sein de nos articles. Absentéisme : On parle d’absentéisme quand un employé ne se […]
À l’occasion de la sortie du programme Qualité de Vie au Travail de Sodexo, une solution pour faire vivre concrètement la qualité de vie au travail au travers d’animations ludiques, simples et tangibles, nous vous invitons à partager une expérience intéressante. Sodexo a décidé de tester en interne les offres QVT qu’il propose, comme un laboratoire social. Durant […]
La Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) a rendu public en janvier sa dernière étude portant sur les causes des risques psychosociaux (RPS) au travail. Cette étude identifie deux facteurs majeurs : la tension et le manque de reconnaissance avec des conséquences importantes sur la santé des salariés allant de […]
À l’occasion de la sortie du programme Qualité de Vie au Travail de Sodexo, une solution pour faire vivre concrètement la qualité de vie au travail au travers d’animations ludiques, simples et tangibles, nous vous invitons à partager une expérience intéressante. Sodexo a décidé de tester en interne les offres QVT qu’il propose, comme un laboratoire […]
En ce début d’année 2016, pour mieux aller de l’avant, prenons le temps de dresser un bilan des 10 tendances et avancées de la RSE qui ont marqué 2015. Des tendances motivantes pour les employés qui laissent espérer de beaux lendemains. 1- Le climat et la COP21 Suite à l’accord historique issu de la COP21 en […]
Le 3 décembre dernier, la Suisse organisait une journée de réflexion sur la prévention des risques psychosociaux au travail (RPS), une action également prioritaire chez nos voisins helvétiques. Ce fut l’occasion de constater que les RPS tiennent une part de plus en plus importante dans les risques liés au travail mais que la Suisse n’en […]
Au cas où vous n'auriez pas suivi l'actualité, depuis le 30 novembre se déroule la COP21 (Conference Of the Parties). Organisée par l’ONU tous les ans depuis 1995 et regroupant 195 États, elle a été instituée lors de l’adoption de la Convention-Cadre des Nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC) au Sommet de la Terre à Rio […]
Profitons que le mot « climat » soit de toutes les conversations aujourd’hui pour regarder si celui des entreprises se réchauffe lui aussi ! Après avoir interrogé un panel de salariés, de managers et de responsables des ressources humaines sur leurs conditions de travail, l’Observatoire Cegos publie son édition 2014 du baromètre « climat, stress et qualité de vie […]
Nous avons échangé avec François Delpierre, responsable du pôle prévention des risques professionnels et formation chez Securex, afin qu’il nous parle de l’état de la prévention des risques en France en 2015. Pour commencer, pourriez-vous nous expliquer en quoi consiste votre travail ? Dès lors que les entreprises ont des problématiques d’absentéisme, on essaye d’apporter nos conseils et notre expertise […]
La souffrance au travail a toujours existé. Mais si on l’identifiait clairement « avant », elle est aujourd’hui plus difficile à appréhender : de physique, cette souffrance est devenue psychique. La cause en est en particulier la réorganisation du travail née dans les années 80. Marie Pezé, Docteur en Psychologie, psychanalyste, expert auprès de la Cour d’Appel de […]
