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109 résultat(s) pour : "génération y" - Toutes les thématiques
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Carte cadeau : récompensez vos collaborateurs

Comment motiver et récompenser ses collaborateurs  ? Les programmes d’incentive sous forme de carte cadeau sont de plus en plus plébiscités.

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L’arrondi sur le salaire, un geste solidaire

Et si vous donniez directement une partie de votre salaire à des œuvres caritatives ? C’est le pari fou de la plateforme microDON, une entreprise solidaire d’utilité sociale créée en 2009 et pour l’instant unique acteur domaine du prélèvement de don sur salaire. Le principe est simple : vous gagnez 2 302,40 €, à vous de voir si […]

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Glossaire de la Qualité de Vie au Travail

Il n’est pas toujours évident de s’y retrouver dans le jargon de la Qualité de Vie au Travail et du management ! Pour vous aider, nous vous avons préparé un glossaire des mots les plus courants que vous rencontrez régulièrement au sein de nos articles.   Absentéisme : On parle d’absentéisme quand un employé ne se […]

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Zoom sur le manager digital

Ces dernières années, la transformation du travail par le numérique est au cœur de tous les débats – elle sera d’ailleurs le thème de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2016. Initialement portée par les RH, la transformation numérique est pourtant l’affaire de tous, et notamment celle des managers ! Pour faire face à […]

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Les plus grandes erreurs du management

« Seuls ceux qui prennent le risque d’échouer spectaculairement réussiront brillamment » disait Robert Kennedy. C’est ce qu’a bien compris la journaliste Christine Kerdellant, directrice de la rédaction de L’Expansion et directrice adjointe de la rédaction de L’Express, qui publie à la fin du mois Ils se croyaient les meilleurs : histoire des grandes erreurs de management aux éditions Denoël. À l’intérieur de cet ouvrage, pas moins de 150 […]

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Retour sur les tendances RSE de 2015

En ce début d’année 2016, pour mieux aller de l’avant, prenons le temps de dresser un bilan des 10 tendances et avancées de la RSE qui ont marqué 2015. Des tendances motivantes pour les employés qui laissent espérer de beaux lendemains.   1- Le climat et la COP21 Suite à l’accord historique issu de la COP21 en […]

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Jeremy Rifkin : « Le capital social est plus précieux que le capital financier »

On ne présente plus Jeremy Rifkin. Economiste visionnaire, il est le président de la Fondation des Tendances Economiques à Washington et l’auteur de plus de 20 best-sellers. On le surnomme sobrement l’architecte de la troisième révolution industrielle. Sodexo a eu l’honneur de le recevoir pour sa conférence internationale sur la Qualité de Vie à New York. L’essor de l’économie collaborative Son […]

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Management : Ce que votre entreprise peut gagner à fidéliser les équipes

Lorsqu’on parle de fidélisation des équipes, on parle souvent de salaire, de QVCT, de sens au travail. On parle plus rarement de culture d’entreprise, et presque jamais de ROI. Martin Delarosbil, cofondateur de Happy Culture, et Stéphane Loison, directeur général France de l’entreprise, remettent ces sujets au cœur des réflexions.   Qu’est-ce qui fidélise le […]

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La fureur du quinqua !

Seniors en entreprise, et si on prenait le sujet à l’envers ? Dans un monde professionnel obsédé par la jeunesse et les compétences numériques, la « fureur du quinqua » s’exprime avec poigne et réalisme.

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5 expériences à faire vivre à vos équipes pour les rapprocher

Voici cinq actions que vous pouvez mettre en place pour instaurer l’esprit d’équipe dans votre entreprise.

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Portrait-robot des collectifs de travail en 2024

Organisation et communication en mode hybride, les collectifs ne cessent de se réinventer dans les entreprises. Voici leur portrait-robot pour 2024 !

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Comment retenir un collaborateur ou une collaboratrice qui envisage de quitter votre entreprise

Comment retenir un collaborateur qui souhaite partir ou qui a une offre à l’externe ? Les réponses de Noémie Gauthé, ex-HR business partner, consultante RH.

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