Le mythe de la génération Y travaillant dans un Starbucks ou dans son canapé a été balayé par une étude récente menée auprès des étudiants en management de l’ESSEC (École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales). Une étude qui révèle que les futurs cadres et managers souhaitent en majorité (67 %) travailler dans un bureau au […]

Les évaluations annuelles sont visiblement en fin de course dans de nombreuses entreprises qui, comme chez General Electric (GE), en avaient pourtant fait la base essentielle de leur management depuis des décennies. Depuis trois ans, GE a déclaré obsolètes les évaluations annuelles jugées comme une « pratique chronophage, fastidieuse, inutile et décourageante, d’une autre époque […]

Après les entreprises où il fait bon travailler en 2016, regardons du côté de l’étude réalisée par le réseau professionnel Viadeo auprès de ses 4 millions de membres concernant cette fois les régions de France où les salariés sont les plus heureux. Même si la méthodologie utilisée (simplement donner une note à son entreprise) n’est pas significative […]

L’égalité entre les femmes et les hommes, la parité, le plafond de verre… Voilà des sujets qui reviennent régulièrement sur le devant de la scène politique, culturelle, sportive, dans la sphère privée et bien sûr professionnelle. Le Ministère de la Famille, de l’Enfance et des Droits des Femmes vient de publier ses chiffres clés 2016. Au travers […]

Aïe, aïe, aïe, c'est déjà la rentrée ! Il est temps de ranger le maillot de bain et les tongs pour enfiler le tailleur ou le costume cravate. Et ce, même si le soleil continue de briller. La reprise de septembre, c'est un peu ce moment à la fois douloureux et agréable, où l'on retrouve ses […]

Les trois piliers du bonheur au travail seraient, selon le psychologue Jacques Lecomte : d’exercer avec fierté un travail que l’on aime, d’entretenir des relations agréables avec ses collègues et sa hiérarchie, et enfin de se sentir utile à la société. Des principes qui semblent universels et pourtant, tous les pays ne sont pas égaux devant […]

Ça y est, c’est l’été ! Nous l’avons attendu pendant tout l’hiver et aujourd’hui, le soleil est enfin de retour. Si certains d’entre vous sont déjà en vacances et en profitent pleinement, les autres doivent trouver la motivation d’aller au travail, ce qui n’est pas chose facile quand on est enfermé dans un bureau par beau temps. […]

Pot de départ ou d'arrivée, signature d'un contrat, anniversaire… Les occasions de célébrer au bureau ne manquent pas. Selon l’article R4228-20 du Code du travail, la bière, le vin, le cidre et le poiré sont autorisés sur le lieu de travail. Malgré une réputation de bons buveurs, une étude de Qapa réalisée sur Facebook auprès de plus de 18 000 personnes […]

Avec l’explosion des nouvelles technologies et de l’industrie du jeu vidéo, une nouvelle tendance inéluctable a fait son apparition dans le monde professionnel : le serious gaming.   Depuis la fin des années 2000, un type de jeux vidéo un peu particulier gagne en popularité. D’une part, celui-ci ne s’adresse pas aux enfants mais aux adultes, […]

Ça y est ! Les vacances sont là ! Vous allez pouvoir vous vider la tête, laisser derrière vous toutes les préoccupations du bureau et relâcher la pression. Vous avez réservé la location en bord de mer et acheté les guides touristiques… mais avez-vous pensé à organiser votre départ du bureau ? Histoire de partir l’esprit tranquille et […]

Une récente enquête internationale réalisée par l’Observatoire Société et Consommation (Obsoco) sur le thème « Modes de vie et mobilité » révèle un idéal de vie commun pour six pays (France, Espagne, Allemagne, États-Unis, Turquie, Japon) : travailler moins et réduire les trajets pour une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux. Ainsi, 80 % des Français pensent […]

C’est le pourcentage de Français qui aimeraient savoir quel est le salaire juste pour le poste qu’ils occupent selon l’étude sur la transparence des salaires menée par le cabinet Glassdoor à l’échelle mondiale. Si plus de la moitié des salariés (57 %) ne discutent pas de leur salaire entre eux, 70 % des employés pensent que la […]