Retrouvons Olivier Cueille pour l’interview vidéo de Mieux : cinq questions sur le monde du travail et l’expérience collaborateurs !

Dans le 5e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Séverine Rocchia, directrice générale de Wx.Solutions, partage son expertise sur la gestion des espaces de travail et nous donne des clés pour augmenter leur attractivité.

Rencontrons Laure Pourageaud en vidéo pour une interview « tour d’horizon express » du monde du travail et de l’expérience collaborateur !

Dans le 3e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Jérôme Freytag, consultant en stratégie commerciale, nous donne des clés pour motiver les collaborateurs et engager de meilleures performances commerciales.

Qualité de vie au travail, expérience collaborateur, égalité femme-homme,tur du travail,… Sandra Fillaudeau, fondatrice de Conscious Cultures, créatrice du podcast Les Équilibristes, a répondu aux questions de l’interview vidéo MIEUX.

Pour le 3è épisode de la saison 2 de Mieux, le podcast sur le monde du travail et l’expérience collaborateur, nous avons échangé avec Abdel Benchabbi, dirigeant de CE Consultant, avec qui nous avons largement évoqué ces nouveaux rôles du CSE.

Séverine Rocchia, directrice générale de Wx.Solutions, a répondu aux questions « monde du travail de l’interview vidéo pour MIEUX.

Dans le 2e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Laure Pourageaud, DRH de Sodexo Avantages et Récompenses, évoque la place des femmes dans l’entreprise et nous donne ses clés pour la faire évoluer

Qualité de vie au travail, expérience collaborateur, égalité femme-homme, dialogue social, futur du travail,… Laurence Vanhée, fondatrice de Happyformance et LoftOffiz, ​​s’est prêtée au jeu de l’interview vidéo pour MIEUX, le média sur le monde du travail.

Dans le 1e épisode de la saison 2 du podcast Mieux, Olivier Cueille, cofondateur de microDON, nous apporte son regard sur les sujets de la raison d’être des entreprises, la RSE, les entreprises à mission

Mieux, le podcast revient avec huit nouveaux épisodes et des clés pour aborder sereinement le nouveau monde du travail

Recruter et fidéliser les talents est le défi quotidien des entreprises qui souhaitent pérenniser et développer leur activité. Une mission cruciale.