Un récent sondage OpinionWay sur le bien-être au travail montre que 7 salariés sur 10 apprécient l'entreprise qui les a embauché. Mieux, 82 % d’entre eux déclarent s’y sentir utiles. Voilà des chiffres qui font du bien. Cependant, il est également intéressant de constater que des points peuvent encore être améliorés. En particulier, 68 % des salariés ont […]
Selon une enquête publiée en 2016, performance et bien-être au travail peuvent aller de pair. Voilà qui va permettre à tous ceux qui défendent la possibilité de faire cohabiter bonheur et travail de reprendre du poil de la bête. Attention, loin de nous l'idée d'effacer l'importance du salaire dans les choix et motivations des employés. Simplement, […]
Ça y est, nous sommes en 2018 ! Voilà une belle année qui débute, pour tout le monde, et au bureau également ! Il est habituel de concentrer ses souhaits de nouvelle année à sa vie personnelle, mais pourquoi oublier sa vie au travail ? Vous passez beaucoup de votre temps au travail et tout n’y […]
Depuis 50 ans, le titre restaurant accompagne les patrons et salariés dans leur quotidien en entreprise. Avantage préféré des Français, il est présent dans plus de 40 pays dans le monde ! Les chiffres clés du titre restaurant Avec plus de 4 millions de bénéficiaires et plus 180 000 établissements partenaires affiliés, le titre restaurant […]
Un dimanche sur deux, retrouvez le résumé drôle et illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine MIEUX. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Ça y est, Noël approche à grands pas ! Le décompte est lancé et beaucoup d’entre vous le suivent avec attention grâce […]
Noël arrive, doucement. L’occasion pour nous, au magazine Mieux, de vous souhaiter de très belles fêtes de fin d’année et de prendre quelques congés. Mais avant de fermer boutique, il était important pour nous de vous aider à vous préparer pour ce fameux pot de Noël au bureau. Quelques règles simples pour que tout se […]
Maintenant vous le savez : des employés heureux sont plus performants. L'intérêt de l'entreprise est donc de mettre en place les outils et les mesures qu'il faut afin d'améliorer la qualité de vie au travail (QVT) pour l'ensemble de ses salariés. D'ailleurs, le site HR-Voice reprend cette approche avec l'angle de vue des ressources humaines, […]
La notion de flexibilité est quelque chose de profondémment inscrite dans le mode de fonctionnement des « millenials ». Egalement appelés la Génération Y, ces employés nés entre 1980 et 2000 apprécient et revendiquent en particulier leur droit au télétravail. Les avantages mis en avant pour cette nouvelle forme de collaboration professionnelle sont nombreux, parmi lesquels le […]
Le stress au travail persiste pour les salariés, comme pour les cadres dirigeants. C'est ce que présente l'étude Climat social et Qualité de vie au travail – Baromètre Cegos 2017. Plus d'un salarié sur deux et deux cadres dirigeants sur trois d'entreprises de plus de 100 salariés disent subir un stress régulier dans leur travail, qu'ils […]
Facebook, Apple et Google font partie des initiateurs d'une nouvelle approche pour attirer et conserver les jeunes talents : la mise en place d'un Chief Happiness Officer (CHO) ! Traduit en français, ce titre de Directeur du Bonheur sonne un peu creux… mais simplement au premier abord. Puisque si l'on creuse, on trouve son bonheur […]
Dans la vie, la notion de changement est souvent perçue de manière positive. Ça devrait également être le cas dans la vie professionnelle, où l’arrivée de nouveautés est régulièrement bien perçue par tout le monde : nouveaux locaux, nouveau restaurant d’entreprise, nouveau client, nouveaux outils, etc. Cependant, un mot vient de faire son apparition dans le […]
Ces dernières années, le monde de l’entreprise n’en finit plus de se réinventer, comme ses bureaux. Pour les cabinets de design et d’architecture, c’est une véritable course à l’innovation. Et pour cause, le défi du moment est de taille : anticiper notre façon de travailler dans l’avenir. Dans les entreprises du monde entier grandit la volonté […]
