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Motiver en respectant les aspirations profondes

Dans cette rubrique, nous partageons chaque semaine avec vous une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

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Et vous ? Où aimeriez-vous travailler ?

La Société Foncière Lyonnaise (SFL) s’est penchée sur les attentes des cadres franciliens en ce qui concerne leur lieu de travail. L’étude, menée avec Ifop, décortique les quartiers de Paris et les villes préférés des salariés, leurs points forts et les raisons qui en font des lieux de travail appréciés. Il en ressort sans surprise […]

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Happynomics, le bonheur au travail étudié à l’université

Bien plus qu’un effet de mode, le bien-être au travail devient une discipline de management à part entière. La Belgique innove dans ce domaine en mettant "le bonheur au travail" dans son enseignement avec la 1ère édition du programme Happynomics, un Master Class destiné aux dirigeants d’entreprises et aux top managers. La productivité et la rentabilité ont […]

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Marie Pezé : J’ai mal à mon travail

La souffrance au travail a toujours existé. Mais si on l’identifiait clairement « avant », elle est aujourd’hui plus difficile à appréhender : de physique, cette souffrance est devenue psychique. La cause en est en particulier la réorganisation du travail née dans les années 80. Marie Pezé, Docteur en Psychologie, psychanalyste, expert auprès de la Cour d’Appel de […]

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Il fait trop chaud pour travailler

Le mot est sur toutes les ondes et de toutes les conversations : il fait chaud, c’est la canicule ! Pour certains, chaleur rimera avec terrasse ombragée, climatisation et rafraîchissements. Pour d’autres, ce sera transport en commun bondés, travail au soleil et bureaux surchauffés. Mais saviez-vous que votre employeur est tenu de vous assurer des conditions de travail […]

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76 % des salariés recherchent la reconnaissance au travail

Pour 76 % des employés, la reconnaissance est la clé de la qualité de vie au travail. C'est une étude menée par Deloitte pour Cadremploi qui le montre. Parue en avril 2015, elle indique que les autres souhaites des salariés sont, par ordre décroissant, la nature de leur travail, le style de management et un […]

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5 astuces pour une bonne ambiance au travail

Une ambiance conviviale au bureau passe sans aucun doute par la relation humaine. Engager la conversation avec ses collègues de travail est le premier pas vers cette convivialité. Mais il n’est pas toujours facile de parler de sa vie privée… Non pas parce que nous nous désintéressons de l’autre, mais souvent parce que notre éducation […]

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La convivialité au cœur de la qualité de vie au travail

L’entreprise est un véritable microcosme à elle toute seule. L’endroit où nous passons le plus clair de notre temps. De la qualité de vie au travail et du bien-être des salariés dépendra l’efficacité et donc la productivité. Il est donc essentiel de s’y sentir bien et d’y entretenir une bonne ambiance. L’intérêt de développer un […]

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Et si le bien-être des salariés en entreprise passait par le sport ?

Du sport pour améliorer la vie des employés. C’est ce que propose l’association Provence Sport & Life Style avec la création d’un label qu’elle décernera aux entreprises provençales qui placeront le bien-être de leurs salariés au centre de leurs préoccupations notamment au travers du sport. On connait tous les bienfaits de l'activité sportive sur le plan personnel. […]

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Travaillons plus intelligemment

Dans cette rubrique, nous partageons chaque semaine avec vous une de ces petites phrases qui font avancer, celles qui nous inspirent, celles qui donnent des idées, celles qui montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

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Êtes-vous fidèle à votre entreprise ?

Près de 75% des salariés pensent qu’il est plus facile d’être fidèle dans son couple que dans sa relation avec son employeur. 51% aimeraient changer d’entreprise, pour des questions financières en grande majorité mais aussi parce que l’opportunité se présenterait de découvrir autre chose.  Des chiffres qui laissent à penser que de gros efforts sont […]

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Nomadisme n’est pas Télétravail

Nomadisme et Télétravail, ce n'est pas la même chose. Et donc, cela se prépare et se gère différemment en entreprise. On remarque en effet qu'un certain nombre de projets de mise en place de ce type de méthodes de travail ne portent pas leur fruit pour ce type de raison… et également à cause d'une […]

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