À l’approche du printemps, vos salariés refont le plein d’énergie grâce au retour du soleil et de la lumière. C’est l’occasion de leur donner un petit coup de pouce en les projetant déjà dans les événements qui annoncent l’été : la fête de la musique et la fête du cinéma par exemple. Saviez-vous que vous pouvez leur offrir des dotations culture pour leur permettre d’en profiter pleinement ?

Vous connaissez déjà peut-être les traditionnels chèques et cartes cadeaux. Certains d’entre vous choisissent de cibler un, voire deux événements URSSAF durant l’année, pour offrir ces dotations. Surtout ne changez rien ! Vos équipes les apprécient fortement. En plus de ces avantages, vous avez également la possibilité de distribuer des dotations culturelles, intéressantes pour vos salariés et bénéfiques pour le budget de votre entreprise. On vous explique…

Le titre culture concerne TOUS les salariés, sans exception

Les titres cadeaux, qu’ils soient papier (chèque cadeaux) ou numérique (e-chèque), sont liés à des événements familiaux prévus par l’URSSAF : un mariage, une naissance, la fête des mères ou des pères, la fête de Noël ou la rentrée scolaire des enfants… Il se peut que certains de vos salariés n’en profitent pas du fait de leur situation personnelle… « Dura lex, sed lex » comme dit le proverbe latin ! Les chèques, et tout autre produit culture, n’ont pas cette dimension limitative : l’ensemble de vos collaborateurs peut en bénéficier, ce qui ne peut que renforcer la cohésion des équipes !

Des dotations culturelles adaptées à tous les modes de consommation

Certains collaborateurs préfèrent le traditionnel format papier pour aller au cinéma ou au concert ? D’autres ne jurent au contraire que par leur smartphone ? Aucun problème ! L’offre de Sodexo est large. Les amateurs de chèque culture papier pourront utiliser leur Chèque Cadeaux Culture Tir Groupé by Sodexo dans les 524 enseignes et lieux culturels. Leur dotation sera utilisable dans des univers très larges qui ne concernent pas seulement le cinéma et la musique mais aussi les librairies, les spectacles, les parcs à thèmes, les musées, les monuments et châteaux….

Les salariés convertis au tout numérique pourront également gérer leur dotation culturelle sous forme de e-chèque. Cela leur donnera accès aux plus grandes enseignes culturelles, au meilleur de la billetterie et du cinéma avec des milliers de références et leur offrira la possibilité de choisir entre l’utilisation en ligne ou en magasins.

Le titre culture est totalement déplafonné

Pour le chef d’entreprise, le titre cadeaux est intéressant car il est exonéré de cotisations et contributions sociales, pour autant que vous respectiez le plafond de 183 € par salarié et par événement en 2023. Le chèque culture vous séduira d’autant plus qu’il est totalement déplafonné. Quels que soient les montants que vous souhaitez attribuer, vous ne paierez aucune charge et contribution sociale, à une seule condition : que vous respectiez la stricte égalité entre tous vos salariés. Vous ne payez alors que la somme que vous avez décidé d’allouer aux œuvres culturelles dans votre structure. Pas de surcoût et de mauvaise surprise à redouter !

Réglez vos dotations comme vous le souhaitez

Pour abonder la dotation culture en ligne, c’est simple. Vous avez la possibilité de payer en amont le solde que vous décidez d’allouer. Dans ce cas, vos salariés pourront financer 100 % de leur achat culture avec leur crédit « compte culture ». Vous pouvez également décider de subventionner leur achat culturel en ne payant que ce qui a été consommé par vos équipes à chaque fin de mois. Les bénéficiaires utiliseront leur subvention pour financer tout ou partie partie du montant de leur achat (en fonction de ce qui a été décidé par l’entreprise).

N’oubliez pas que les chèques et e-chèques culture, à l’instar des titres cultures, sont assortis de bons d’achat coupons, d’offres promo et de réductions utilisables toute l’année et qui s’ajoutent à la dotation culture que vous offrez. Ce qui représente du pouvoir d’achat en plus pour vos équipes. N’hésitez plus !