Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Travailler à domicile est pour vous un doux rêve ? Eh bien, réveillez-vous ! Ce rêve deviendra réalité d’ici 2022 selon un étude récente : 60 […]
Reflet d’un mode de vie idéal, le télétravail a tout pour plaire : moins de stress et de temps passé dans les transports, moins de pollution, mais aussi plus de disponibilité pour sa famille, la possibilité de vivre dans un cadre choisi, éventuellement loin de l’entreprise. Et pourtant… alors que l’on croyait que les réticences venaient […]
Imaginez-vous télétravailler chaque mois dans une ville différente, dans des endroits paradisiaques que vous rêvez de découvrir, depuis une terrasse ensoleillée à Rome, un transat au bord de la mer à Corinthe, en haut d’un gratte-ciel à Hong Kong… C’est ce que propose le « Remote Year Program » , une initiative originale d’organisation du travail testée actuellement […]
À condition d’être bien encadré, le télétravail est bénéfique pour le bien-être et pour la productivité des salariés. Encore faut-il que l’entreprise accepte cette petite révolution culturelle qu’est le lâcher-prise sur le contrôle, la confiance, la responsabilisation, et que le contexte du projet ou du métier s’y prête. Pouvoir travailler depuis chez soi ou depuis […]
Selon une étude réalisée par ICMA Group et Randstad France, deux salariés français sur trois sont favorables au télétravail. Parmi ceux-ci, 35 % voudraient avoir la possibilité de travailler chez eux occasionnellement, 17 % voudraient établir un fonctionnement régulier avec un nombre fixe de jours par semaine et 12 % aimeraient télétravailler tous les jours. « […]
Depuis le début de cette année, le télétravail à temps plein est officiellement entré dans la fonction publique. Une idée qui commence à faire son chemin puisque la mairie de Paris autorise certains employés à travailler à domicile quelques jours par mois pour tester l'efficacité de cette méthode. Parmi ses 52 000 agents, la Ville […]
Grâce aux nouvelles technologies d’information et de communication (NTIC) le télétravail a modifié le paysage de l’entreprise en bousculant son organisation et son management. Pour aller plus loin et développer des talents, il peut devenir un véritable laboratoire, facteur de modernisation et d’innovation, avec les bons outils et un environnement sécuritaire du travail hors entreprise. […]
Avec l’arrivée des NTIC, de nouvelles organisations et méthodes de travail se sont développées avec notamment le télétravail. Malgré tout et bien que leurs destins soient liés, les technologies ont évolué beaucoup plus vite que le télétravail. Et en dehors des entreprises du secteur des technologies de l’information qui tirent leur épingle du jeu, peu d’entreprises […]
C'est le pourcentage de salariés qui s’accordent à penser que le télétravail représente une opportunité de faire évoluer l’organisation du travail selon l'étude IPSOS Les PME à l'heure du travail collaboratif et du nomadisme. L'étude présente les avantages non-négligeables du télétravail pour les cadres (80 minutes de temps de transport économisé, 73 % perçoivent une réduction […]
Avez-vous déjà entendu parler de Sud Web ? Variante sudiste de Paris Web, c'est LA conférence des travailleurs du web pour apprendre, comprendre et partager ses expériences. Le 27 et 28 mai dernier, ces derniers se sont réunis à Bordeaux pour discuter ensemble du monde du web, de créativité et d'innovation. Parmi les ateliers, celui qui nous a particulièrement intéressé […]
Fortement plébiscité, le télétravail est reconnu comme une solution bénéfique pour l’entreprise et ses salariés mais aussi pour l’écologie et la préservation de la vie de famille. Ce mode de travail offre, entre autres, une organisation plus souple, avec des horaires flexibles et la suppression des temps de trajet, ainsi qu’une concentration améliorée et donc […]
Depuis le 11 février 2016, le télétravail est officiellement autorisé dans la fonction publique et la Magistrature grâce au décret n° 2016-151 ! Cette nouvelle peut paraître anodine mais elle marque un changement important dans les esprits. Pour le moment, la législation autorise jusqu’à trois jours par semaine avec l'accord préalable du chef de service. On est encore loin de […]
