Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu !    Ne sous-estimez jamais le pouvoir d'une bonne décoration pour bien travailler ! Qui aurait en effet envie de passer ses journées dans un espace […]

Récemment, les ordonnances Macron ont posé un cadre légal plus précis au travail à distance, confirmant le mouvement de fond qui mettait le télétravail au centre des discussions entre managers et employés. Une tendance qui se développe à grands pas, et qui redessine notre façon d’envisager la vie en entreprise. Alors, comment composer aujourd’hui en […]

L'arrivée de chaque nouvelle année est l'occasion de faire le point sur les évolutions de l'année précédente et de faire ses pronostics sur les grandes tendances qui auront le vent en poupe l'année suivante. Alors, quelles sont les prévisions pour 2018 ? Le management collaboratif  est particulièrement intéressant, par exemple. Il est destiné à apporter une […]

Suite aux modifications apportées par les ordonnances « Macron », certains salariés ont désormais la possibilité de demander à télétravailler. En tant que manager, comment aborder ce changement en toute sérénité avec vos collaborateurs ? Le site DevOp propose trois étapes à suivre aux managers. En premier lieu, convenez avec le/la collaborateur(trice) du cadre qui définira cette nouvelle façon […]

Les salariés sont 77 % à révéler un sentiment global de satisfaction concernant leur environnement de travail. Une étude réalisée par OpinionWay pour Manutan à la rentrée 2017 montrait en effet que celui-ci correspondait à leurs besoins professionnels. Extrêmement nombreux également (76 %) sont ceux qui ont déclaré que cet environnement de travail améliorait leur productivité et 70 […]

Que peut apporter la relaxation aux entreprises ? C’est la question que pose le magazine luxembourgeois Paperjam à la relaxologue Patricia Pennisi-Morlet, dit « Pattyrelax ». La relaxation peut se pratiquer individuellement avec un accompagnement personnalisé répondant à des besoins particuliers, tant sur le plan physique que psychologique. Mais elle peut aussi se pratiquer en groupe où elle […]

Une baisse passagère de tension et de motivation au travail, cela peut tous nous arriver. Cependant, quand cette baisse s’éternise ou revient de façon récurrente, attention à ne pas laisser le brown-out s’installer ! Depuis 2016, ce brown-out est venu allonger la liste des maux modernes liés au travail. Dans la famille des risques psychosociaux, il est […]

Aménager l’espace de travail afin de pouvoir mieux travailler, et mieux travailler ensemble. Voilà le joli thème développé par Le Comptoir de la nouvelle entreprise. L’article décline cette approche de la manière la plus simple possible, en cinq étape, afin d’être compris de tous. Faisons le point rapidement sur ce sujet. Principe 1 : Les espaces […]

Nelly Bertrand a fait évoluer sa carrière professionnelle de manière particulièrement visible et intéressante. Issue du monde de la communication internet/externe en entreprise, elle est devenue Chief Happiness Officer. Derrière ce sigle qui commence à devenir à la mode se cachent un certain nombre d'idées reçues tout autant que de magnifiques possibilités d'amélioration de la qualité […]

Connaissez-vous la psychologie positive ? Il s'agit d'une discipline reposant sur la conviction que les émotions positives – la créativité, l’ouverture d’esprit, l’altruisme, etc. – nous aident au quotidien et nous donnent des moyens pour mieux avancer face à ces éléments qui nous gènent. Autant le dire, cela fait très envie… y compris dans un contexte professionnel. […]

Un récent sondage OpinionWay sur le bien-être au travail montre que 7 salariés sur 10 apprécient l'entreprise qui les a embauché. Mieux, 82 % d’entre eux déclarent s’y sentir utiles. Voilà des chiffres qui font du bien. Cependant, il est également intéressant de constater que des points peuvent encore être améliorés. En particulier, 68 % des salariés ont […]

Selon une enquête publiée en 2016, performance et bien-être au travail peuvent aller de pair. Voilà qui va permettre à tous ceux qui défendent la possibilité de faire cohabiter bonheur et travail de reprendre du poil de la bête. Attention, loin de nous l'idée d'effacer l'importance du salaire dans les choix et motivations des employés. Simplement, […]