Puisque dans notre société le travail nous définit en partie, il est légitime d’attendre de celui-ci qu’il ait du sens et qu’il ne relève pas de la simple survie. Mais encore faut-il se mettre d’accord sur la notion de « sens au travail », car tout le monde n’a pas les mêmes attentes.
De nouvelles formes d’organisation du travail se sont développées ces dernières années afin de répondre à des besoins en évolution permanente. Parmi elles, le coworking séduit de plus en plus les entreprises traditionnelles, qui rejoignent les adeptes originels : indépendants, freelances, start-up…). Quels sont les avantages de ces bureaux partagés très à la mode ? […]
Jugé trop complexe à diagnostiquer, multi-factoriel et symptômes trop variables ; le burn out ne fait pas consensus auprès des autorités médicales ni auprès des politiques. Pour la ministre du travail Muriel Pénicaud, « une maladie professionnelle, [c’est] quelque chose qui n'existe que dans le monde professionnel et qui est lié 100 % au monde professionnel. » Seulement, […]
Une étude réalisée par Malakoff Médéric sur l'absentéisme révèle des chiffres élevés mais stables depuis 2013. En effet, si 34 % des salariés ont pris un congé maladie au moins une fois au cours de l'année 2016, le plus surprenant reste la durée moyenne de l'arrêt qui est de 35 jours. Encore plus interpellants […]
Selon une étude du Smarter Workforce Institute d’IBM, les employés qui disent avoir une expérience positive de leur travail seraient trois fois moins susceptibles de chercher un nouvel emploi. Comment s'assurer que vos collaborateurs aient une expérience positive et qu'ils aient envie de rester dans votre entreprise ? À l'ère d'internet, de ses algorithmes et […]
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Nous savons tous que les histoires d'amour ne sont pas chose rare dans les couloirs du bureau… mais qu'en est-il des histoires d'amitié ? […]
Depuis 20 ans que la révolution numérique s'est mise en marche, il serait temps de rejoindre ce mouvement qui s'accélère de plus en plus ! Certaines entreprises ont pourtant du mal à suivre et les salariés en pâtissent. Car il ne suffit pas d'avoir les outils, encore faut-il prendre le temps d'apprendre à s'en servir correctement. […]
Parmi les nombreuses solutions innovantes pour le bien-être et l’engagement des collaborateurs, voici une tendance surprenante : les animaux au bureau. Sodexo s’y est mis depuis quelques temps avec d’excellents résultats : du bon miel ! Des bénéfices concrets Selon une étude de l’animalerie en ligne Wamiz, 14 % des personnes sondées travaillent en […]
Alors que le monde est en proie à la division et au repli identitaire, le célèbre forum économique mondiale de Davos qui s'est tenu la dernière semaine de janvier ouvrait le débat sur le rôle de la diversité dans la performance des entreprises. Mais où en est-on vraiment au matière de diversité au sein des […]
Une étude de la DARES (Ministère de la santé) parue en décembre 2017 révélait « les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux. » Celle-ci met en parallèle les derniers chiffres obtenus (en 2016) avec ceux de l'étude précédente effectuée en 2013. En 2016, 44 % des salariés souffraient d'une charge mentale trop […]
Les premiers jours dans une nouvelle entreprise sont à la fois source d'excitation et de stress. C'est un moment important pour tout salarié que l'employeur aurait tort de négliger. L'intégration des nouvelles recrues n'est pourtant pas toujours chose aisée et c'est pourquoi une start-up néerlandaise a créé Talmundo en 2014. Talmundo prend la forme d'un […]
Selon une enquête récente de Malakoff Médéric, 25 % des salariés français pratiquaient déjà le télétravail en 2017. Toutefois, seulement 6 % le pratiquaient de manière légale – c'est-à-dire stipulé dans leur contrat de travail, et les 19 % restant de manière informelle. Une situation qui devrait se régulariser en 2018 grâce à la simplification […]
