Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! L'amour au bureau… Voilà le genre de sujet dont on ne parle pas beaucoup dans les réunions mais qui trottent pourtant dans la tête […]
MIEUX a eu le plaisir de s’entretenir avec Gaëlle Cuisy, architecte DPLG avec Karine Martin au sein du cabinet GplusK et animatrice de La Maison France 5. Passée de l’urbanisme à l’architecture d’intérieur, elle nous parle aujourd’hui des liens entre QVT et espace de travail. On sait que la productivité des salariés est directement liée à leur espace de […]
Avez-vous déjà entendu parler de Sud Web ? Variante sudiste de Paris Web, c'est LA conférence des travailleurs du web pour apprendre, comprendre et partager ses expériences. Le 27 et 28 mai dernier, ces derniers se sont réunis à Bordeaux pour discuter ensemble du monde du web, de créativité et d'innovation. Parmi les ateliers, celui qui nous a particulièrement intéressé […]
Quelques règles toutes simples et faciles à mettre en place à un niveau individuel, suffisent parfois à entretenir le bien-être au travail de toute une équipe. Cadre Dirigeant Magazine nous donne une dizaine de pistes à explorer pour nous (re)donner le goût et l’envie d’aller au travail et pour agir sur l’ambiance de façon positive. Cela commence […]
C’est le pourcentage de salariés français qui pensent que le changement est nécessaire selon le baromètre 2016 sur l’accompagnement humain du changement de l’Ifop. Mais, car il y a un mais, 50 % d'entre eux considèrent que ces changements sont trop nombreux, trop fréquents et les qualifient même d’inquiétants. Par ailleurs, 74 % des salariés […]
Les outils numériques ont créé une nouvelle relation au travail. En particulier pour 1/3 des cadres qui avouent rester joignables partout et tout le temps au risque, pour 63 % d’entre eux, de perturber leur vie privée et leur qualité de vie. Le droit à la déconnexion est désormais inscrit sur le papier, dans le projet de […]
De plus en plus de dirigeants, de DRH et de managers s’interrogent sur les façons de développer la performance de l’entreprise tout en prenant soin de l’épanouissement des salariés. Autrefois paternaliste, directif puis collaboratif, le management est en plein renouvellement. Mais entre fonctionnement traditionnel ou collaboratif, entre contrôle ou implication, sens ou récompense, cloisonnement ou […]
Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.
MIEUX a eu le plaisir de s’entretenir avec Fabienne Danzé, sociologue et psychosociologue qui intervient dans des entreprises en transformation. Elle nous parle aujourd’hui de l’évolution de la conception de santé mentale et de souffrance au travail. Fabienne Danzé travaille au sein du cabinet Mon Carré Vert, expert sur la prévention des risques psychosociaux et la promotion […]
Et si vous donniez directement une partie de votre salaire à des œuvres caritatives ? C’est le pari fou de la plateforme microDON, une entreprise solidaire d’utilité sociale créée en 2009 et pour l’instant unique acteur domaine du prélèvement de don sur salaire. Le principe est simple : vous gagnez 2 302,40 €, à vous de voir si […]
Nous avons relayé ici plusieurs actualités sur le thème de la génération Y, de leur refus des codes traditionnels, de leur relation avec le monde du travail, etc. Une génération talentueuse qui apporte son lot de mutations technologiques et managériales dans l‘entreprise comprises et acceptées (ou pas). Aujourd’hui, découvrons ensemble un article à contre courant […]
