Qu’elles soient plus ou moins récentes, toutes les théories sur le management s’accordent : être le plus performant dans votre domaine professionnel ne fera pas de vous un bon manager pour autant. Savoir écouter, déléguer, favoriser la communication ou encore veiller à la qualité de vie au travail des salariés sont des armes nécessaires à […]
Qu’il s’agisse d’un jour férié ou d'un jour travaillé, les salariés doivent pouvoir exercer leur droit de vote sans pression ni contrainte les jours de scrutin. En effet, la loi d’août 2015 (loi Macron) stipule clairement qu'un employeur ne peut faire entrave au droit de vote d'un salarié, et ne peut non plus exiger que […]
Parmi les trois millions de Français employés dans une TPE, un sur quatre travaillait à temps partiel en 2015. Ce chiffre tiré d'un rapport qui vient d'être publié par la Dares, participe à dresser un état des lieux de l'emploi en TPE (1 à 9 salariés). On y apprend également qu'il représente 20 % de […]
Perfectionnisme, modestie, discrétion, rapidité ou encore efficacité sont les caractéristiques rêvées d’un salarié pour tout manager. Et pourtant, ces types de profils ont aussi des défauts… à hauteur de leurs qualités. Ces personnalités dites « à haut potentiel » présentent des comportements problématiques dès lors qu’il s’agit d’être soumis aux règles d’un manager, ou encore de travailler en […]
En ce lundi de Pâques, ménageons-nous et faisons une pause pour parler, non de travail, mais de jours fériés ! Le top départ a été donné, s'ensuivront désormais la fête du travail (1er mai), la Victoire 1945 (8 mai), le Jeudi de l'Ascension (25 mai cette année) et le lundi de Pentecôte (5 juin cette année). Faisons […]
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Travailler à domicile est pour vous un doux rêve ? Eh bien, réveillez-vous ! Ce rêve deviendra réalité d’ici 2022 selon un étude récente : 60 […]
Avec plus de 5 000 cas de réclamations déclarés en 2016, la discrimination à l'embauche a encore de beaux jours devant elle, peut-on penser. Mais certains ne comptent pas rester les mains dans les poches devant cette injustice et sont force d'initiatives. C'est le cas d'Henri de Corn et Edouard Meyer qui ont fondé la […]
En quoi le monde professionnel a-t-il changé depuis 1980 ? Une étude sur l'évolution du marché de l'emploi passant en revue les trente dernières années a été menée par le Dares pour répondre à cette question. Bilan : de plus en plus de femmes ont rejoint les rangs des actifs qui sont de plus en plus qualifiés […]
Marre du turn-over permanent des collaborateurs ? Noémie Bestel, responsable recrutement chez Cloud Eco, vous propose une solution simple pour contrer cette tendance : recruter en interne pour une meilleure productivité. Car oui, promouvoir ses collaborateurs plutôt que de recruter à l'extérieur serait l’une des clés pour assurer la réussite et la cohérence des projets professionnels. « […]
Avoir un bureau bien rangé permettrait d’être plus efficace au travail selon 66 % des salariés français ayant répondu au sondage Manomano, boutique en ligne de bricolage. Pourtant, ils ne seraient que 39 % à le faire de façon hebdomadaire. Les actes et les paroles ont parfois du mal à se rejoindre ! Toutefois, ils sont […]
Plus rapides, plus intelligentes et plus sûres que les hommes. Tels seraient les attributs des femmes dirigeantes dans de nombreux secteurs, et notamment dans celui de la technologie. Des qualités qui ne leur permettent pourtant pas encore d’atteindre les plus hauts sommets : d’après un rapport récent de la Fondation Rockefeller, seules 21 femmes figurent […]
Un dimanche sur deux, retrouvez désormais le résumé illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine. Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Aujourd’hui dans la quinzaine en bref, on commence sur une note fleurie avec la volonté de réintroduire la nature dans les entreprises. Avec une augmentation […]
