Reconnaissance liée au travail : un levier de motivation à explorer
Facteur de motivation et de fidélisation, la reconnaissance du travail des salariés mérite toute l’attention des managers.
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Télétravail : 4 méthodes pour garder le moral sans se voir
Avec la généralisation du télétravail , les entreprises doivent repenser leurs rapports aux collaborateurs confinés ? Comment garder le moral des salariés ?
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Covid-19 : solidarité entreprises et école à la maison, le Projet Voltaire offre sa formation en ligne en orthographe aux enfants de vos salariés
Le Projet Voltaire permet d’avoir accès gratuitement, pendant le confinement, à un programme de formation en ligne en orthographe, grammaire et conjugaison
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Utiliser les titres restaurant pendant le confinement
Les salariés des entreprises et leurs employeurs nous posent de nombreuses questions sur les possibilités d’utiliser les titres-restaurant pendant le confinement.
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5 conseils pour passer à la carte restaurant
De nombreux chefs d’entreprise ont décidé de passer à la carte restaurant comme solution de restauration pour leurs équipes pendant la pandémie de Covid-19
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Loi d’urgence sanitaire : comment aménager les congés payés et jours de repos de vos salariés ?
La loi d’urgence sanitaire, décidée en raison de l’épidémie de Covid-19, permet aux entreprises de modifier ou imposer les dates des congés payés et jours de repos de leurs salariés.
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Le recours au télétravail massif va-t-il faire muter profondément les entreprises ?
Le télétravail massif que nous traversons actuellement va t-il s’inscrire dans la durée ? Quelles seront les conséquences et les évolutions à venir sur les organisations ?
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Avec les nouveaux élus de CSE : un vent de fraîcheur dans les comités
La mise en place des CSE a donné envie à certains salariés de s’engager pour la première fois dans les Instances Représentatives du Personnel. Quelques mois après leur élection, c’est l’heure des premières conclusions.
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Mille façons de soutenir les parents actifs. Trouvez la vôtre !
La vie d’un parent actif requiert une certaine agilité. La mise en place de politiques adaptées à la famille est un moyen efficace pour les employeurs de disposer d’un personnel productif et de retenir les talents.
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CSE : comment être RGPD compatible ?
Depuis mai 2018, le nouveau texte concernant le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) doit être appliqué dans toutes les organisations publiques ou privées. C’est l’extension au niveau européen de la loi Informatique et Libertés mise en place en France par la CNIL. Le RGPD vise à améliorer la gestion, le traitement et […]
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Congés, jours de repos et durée du travail : le détail de l’ordonnance loi d’urgence sanitaire
Le 25 mars, le Gouvernement a dévoilé dans le cadre de la loi d’urgence sanitaire une ordonnance relative aux dates de congés, à la durée de travail dans certains secteurs, et aux jours de repos
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L’accord d’intéressement en réponse aux besoins de souplesse et de visibilité des TPE
Parfois méconnu des dirigeants de TPE, l’accord d’intéressement permet d’intéresser les salariés au bon fonctionnement de l’entreprise. Il bénéficie d’un traitement fiscal et social avantageux. Pourquoi et comment mettre en place l’accord d’intéressement dans votre TPE.