Profitons que nous soyons mercredi, jour des sorties cinéma, pour parler du film d’Olivier Loustau La fille du patron, une chronique sociale et romantique immergée dans le monde de l’entreprise, sortie le 6 janvier dernier. La fille du patron, c'est l’histoire de Vital, chef d’atelier dans une usine, devenu le cobaye involontaire d’Alix en charge […]

C'est le pourcentage de Français qui rêveraient de quitter la ville pour s'installer définitivement à la campagne selon une étude de Nielsen, société internationale de management. Parmi les autres aspirations des Français, on retrouve des besoins finalement très simples comme rester en bonne santé (55 %) ou passer plus de temps en famille (39 %). Pour ce qui est du […]

Dans un long entretien avec Action Co, Gérald Karsenti, PDG de Hewlett Packard France, nous fait part de sa vision du management d’aujourd’hui. Un management où la pyramide de la hiérarchie s’aplanit et dans lequel le numérique a fait sa petite révolution. Il aura fallu plusieurs décennies pour que les entreprises ne voient plus l’informatique comme […]

Pas facile, dans le climat social et économique actuel, de maintenir la bonne humeur et l’optimisme tous les jours. Les dernières études montrent que la démotivation gagne du terrain (+12 %) et que les managers ne sont pas épargnés (53 % des salariés et 68 % des managers). Les premières causes de ce marasme sont […]

Comment les salariés français conçoivent-ils la vie au bureau ? C’est la question à laquelle a tenté de répondre le 5e baromètre Actineo-CSA. En effet, la qualité de vie au travail s’organise autour de nombreux critères comme l’aménagement de l’espace de travail, la mobilité, l’ambiance, la localisation… Mais tous les salariés n’ont pas les mêmes priorités : […]

Parmi les difficultés rencontrées par les salariés, celle de parvenir à concilier vie professionnelle et vie personnelle arrive régulièrement en tête.  Malgré un temps de travail en baisse depuis plus d'un siècle, celui-ci ne correspond pas toujours au temps de travail réel avec des heures supplémentaires non déclarées le soir ou le week-end par exemples. De plus, les […]

Comme chaque semaine, nous partageons une de ces petites phrases qui font avancer, inspirent, donnent des idées, ou montrent le chemin. Voici une nouvelle citation pour commencer l'année 2016 du bon pied ! N'hésitez pas à les partager vous-même… et à partager ensuite avec nous vos petites phrases à vous.

Contrairement aux idées reçues, ce ne serait pas la génération des 20-35 ans, souvent considérée comme indomptable, qui serait la plus difficile à manager, mais les 36-49 ans de la génération X ! C'est ce que révèle une étude menée par IMS-Entreprendre pour la Cité sur les stéréotypes des managers de trois générations.  Coincés entre les "jeunes" et les […]

Profitons d’une petite anecdote qui fait le buzz sur la toile pour parler de la gestion du temps. Jeremiah Dillon, chef de produit marketing chez Google, a partagé sur Huffington Post l'e-mail de l’un des créatifs de son équipe reçu en réaction à une tentative d’imposition de planning. Une réponse tout en humour mais aussi une belle […]

C'est le pourcentage de salariés qui ont souffert du dos au cours des 12 derniers mois selon une une étude OpinionWay réalisée avec La Boutique du Dos. S'il est vrai que les actifs français passent en moyenne 6h42 par jour devant leur écran, le mal de dos n’est pas qu’une question de posture devant l’écran, de siège ergonomique ou de repose- […]

Il arrive qu’à la question « Que faites-vous dans la vie ? » la réponse soit « Je gère du personnel ». Mais peut-on gérer ses salariés comme on gère une entreprise, son stress, un emploi du temps ou une crise ? C’est la question qui a été posée à des spécialistes canadiens pour qui la question prend tout son […]

En 2025, 75 % de la population active sera issue de la génération Y, celle des enfants nés entre 1980 et 2000, également appelés les "digital natives". C’est une donnée à ne pas négliger dans la vie d'une entreprise, un changement déjà en marche, tant du point de vue du recrutement que des attentes des salariés. Entre […]