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Incentives, motivation, avantages

Incentive interne, récompenses en entreprise, team building, challenges d’entreprise, motivation des collaborateurs, nouvelles formes d'incentive… autant d'idées pour booster les performances commerciales de votre entreprise et l'engagement des équipes. Découvrez régulièrement de nouvelles informations, des conseils, des bonnes pratiques et autres retours d'expériences !
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Incentive externe : comment effectuer les déclarations ?

Les opérations d’incentive externe réclament le paiement de cotisations et contributions sociales . Comment effectuer les déclarations ?

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5 façons de booster vos commerciaux en période difficile !

La baisse de la croissance a forcé beaucoup d’entreprises à réévaluer leurs dépenses liées aux avantages salariaux. Toutefois, sur le long terme, cette stratégie ne s’avère pas toujours payante, car les impacts sur la motivation et la productivité des équipes peuvent être importants.

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Incentive, de quoi parle-t-on ?

Qu’est-ce que l’incentive ? Le terme anglais incentive se définit comme toutes les actions visant à motiver les salariés et partenaires d’une société. L’incentive a pour principal but de stimuler et d’accroitre le chiffre d’affaires de l’entreprise. Les actions doivent donc être motivantes afin que l’opération soit réussie et que tous jouent le jeu. Cette pratique […]

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Un réseau de distribution bien animé, des performances à la clé !

Comment pérenniser la relation marque/distributeur,attirer le client/acheteur ? La réponse est dans l’animation de votre réseau de distribution.

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L’incentive pour prévenir et guérir les maux professionnels ?

En entreprise, il ne fait pas bon voir la vie en 3 D quand le triptyque est synonyme de démotivation, désinvestissement et désengagement. La clé pour repérer les symptômes et les leviers pour les soulager résident peut-être dans l’incentive.

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Le salaire est-il vraiment une source de motivation ?

Tout travail mérite salaire. Si personne ne discutera ce vieil adage, le salaire est loin d’être notre seule source de motivation au travail. Pis encore, contrairement aux idées reçues, il n’y aurait pas de corrélation entre salaire élevé et motivation et performances élevées au travail.

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Incentive : encouragez la performance commerciale de vos équipes

Pour motiver ou récompenser les collaborateurs ou les clients, des actions d’incentive sont déployées dans les entreprises. Des solutions efficaces existent notamment pour améliorer la performance commerciale et faire de vrais alliés de vos partenaires.

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Baromètre incentive externe Sodexo : les résultats 2018

Chaque année, Sodexo s’interroge sur l’impact des programmes d’incentive externe en entreprise. Voici les principaux résultats du baromètre sur l’incentive externe, édition 2018.

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Quelle définition du sens au travail ?

Puisque dans notre société le travail nous définit en partie, il est légitime d’attendre de celui-ci qu’il ait du sens et qu’il ne relève pas de la simple survie. Mais encore faut-il se mettre d’accord sur la notion de « sens au travail », car tout le monde n’a pas les mêmes attentes.

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Premier Baromètre Incentive : les infos et chiffres clés

Les invités étaient très nombreux à attendre les résultats du baromètre Incentive 2017 Sodexo / OpinionWay. Retour sur les chiffres les plus marquants dévoilés au Pershing Hall.

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Retour sur la réglementation incentive externe

On le sait, les rémunérations allouées aux salariés par une personne tierce à l’employeur sont encadrées. Le cocktail Motiv’Stim a ainsi été une bonne occasion du décrypter la circulaire Interministérielle N°DSS/5B/2012/56 du 05/03/2012 sur la réglementation incentive externe.

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Carte cadeau : récompensez vos collaborateurs

Comment motiver et récompenser ses collaborateurs  ? Les programmes d’incentive sous forme de carte cadeau sont de plus en plus plébiscités.

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