Carte cadeau : récompensez vos collaborateurs
Comment motiver et récompenser ses collaborateurs ? Les programmes d’incentive sous forme de carte cadeau sont de plus en plus plébiscités.
Comment motiver et récompenser ses collaborateurs ? Les programmes d’incentive sous forme de carte cadeau sont de plus en plus plébiscités.
Selon une étude révélée fin octobre 2016, deux salariés français sur trois seraient favorables au télétravail alors que seulement 16,7 % en bénéficient. Un bon score pour la France qui n’est cependant pas pionnière en la matière : la Finlande en comptait déjà un tiers (32,9 %) en 2010, la Belgique et la Suède 28 %, rapporte […]
Arbedjdsglaede. Non ceci n’est pas une formule magique sortie d’un conte pour enfants mais la traduction de « bien-être au travail » en danois. Un mot unique qui prouve que le concept est déjà bien développé au Danemark. Le pays est d’ailleurs arrivé en tête du « World Happiness Report » des Nations Unies 2016 (détrôné […]
Le bilan global de la santé et du bien-être au travail en France est plutôt mitigé. Selon l'étude « Santé des salariés et performance des entreprises » réalisée par Malakoff Médéric en 2016, 42 % des salariés déclarent avoir vu leur rythme de travail s'accélérer parallèlement à l'évolution du numérique. Ce n'est pas tant la maîtrise des […]
Un salarié serein dans sa vie est une force pour l’entreprise. En partant de ce constat, toutes les sources d’angoisse sont à combattre. Les peurs liées à l’argent, génératrices d’un stress chronique, sont à prendre au sérieux. En tant qu’employeur, comment pouvez-vous sécuriser vos collaborateurs sur la question financière, qui relève surtout de la sphère […]
Le Prince de Galles, vaisseau amiral des années folles va bientôt fêter ses 90 ans. Hôtel 5 étoiles de l’avenue Georges V, ici il n’est question QUE de perfection. Le luxe, c’est promettre le meilleur, Paris, c’est offrir le rêve. À l’image des mythes qui survolent le temps, le Prince de Galles s’est offert une […]
À l’occasion de la Journée de la femme, l’Insee vient de publier une nouvelle étude sur les inégalités entre hommes et femmes dans tous les aspects de leur vie, de l’éducation à la retraite, en passant évidemment par la carrière. Issue de 18 études régionales et basée sur 18 indicateurs clés, les résultats de l’étude […]
Après quinze années d’exercice du développement durable en entreprise, Flora Bernard souhaite remettre la question du sens au cœur de son action. Sa rencontre avec Marion Genaivre, jeune philosophe, l’amène à envisager la philosophie comme une ressource essentielle au service du changement auprès des managers en entreprise. Un accompagnement qu’elles déploient ensemble au sein de […]
Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Depuis quelques mois, une nouvelle chaîne Youtube a fait son apparition en toute discrétion, dénonçant avec humour les inégalités entre hommes et femmes […]
Ça y est, depuis le temps que l'on en parlait, le droit à la déconnexion est enfin devenu officiel ! Depuis le 1er janvier, les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de respecter le dispositif visant à améliorer l'équilibre vie perso / vie pro des Français. Les employeurs ne devront désormais plus solliciter leurs employés […]
Caroline Carlicchi a exercé la logistique à différents niveaux de hiérarchie pour des multinationales, vécu en Espagne puis en Inde, et s’est formée au coaching s’appuyant sur les avancées des Neurosciences. Elle incarne ce qu’elle prône avec bienveillance et empathie. Aujourd’hui devenue Coach et Consultante, elle dispose de multiples outils : de l’Analyse Transactionnelle au Co-développement, […]
Le weekend est normalement fait pour se reposer, déconnecter et se ressourcer. Deux jours indispensables et bienvenus après une semaine de travail intense et parfois difficile. Il n’est pas toujours aisé de se déconnecter sur le plan digital avec tous les outils numériques qui nous rattachent malgré nous aux obligations professionnelles. Mais il n’est pas […]