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[Web TV] Comment permettre l’innovation en matière d’emploi partout et pour tous ?

[Web TV] Comment permettre l’innovation en matière d’emploi partout et pour tous ?

Les mutations qui s’opèrent, ces dernières années, dans le monde du travail engagent indéniablement des réflexions sur les questions d’innovation en matière d’emploi. Cette innovation atteint-elle tous les collaborateurs ou est-elle réservée à une partie d’entre eux ? Peut-elle être présente sur tout le territoire ? Pour Le travail en question sur Mieux TV, Patrick Levy-Waitz, président de la Fondation Travailler Autrement, président de France Tiers-Lieux, membre du bureau du Conseil économique, social et environnemental, est venu nous apporter son regard.

Pour démarrer l’interview, nous avons demandé à Patrick Levy-Waitz si, à son sens, l’innovation était aujourd’hui partout. Il nous a alors parlé des ruptures technologiques, de la transition écologique et des mutations du monde du travail, qui imposent aujourd’hui de placer l’innovation au cœur de nos sociétés.

Notre invité a également évoqué avec nous la place des tiers-lieux dans cette innovation en matière d’emploi. Ces trois dernières années, ces derniers se sont développés comme jamais, partout sur le territoire. Ils permettent entre autres, selon Patrick Levy-Waitz, la mutualisation des outils, et la création de synergies entre des métiers et des activités qui n’existaient pas auparavant.

Notre interviewé du jour nous a donné, aussi, des clés pour que l’innovation soit au service de tous les collaborateurs. Il a évoqué la nécessité de revoir, à l’aune de l’empreinte carbone, nos manières de produire. « Pour qu’une société innove partout, il faut qu’elle innove par l’industrie et par ce que l’on produit » a-t-il expliqué.

En lien avec cela, il a évoqué le besoin impérieux de travailler sur les questions d’inclusion des personnes seules, des personnes qui se disent invisibles, sur les sujets de garde d’enfant, de mobilité, entre autres. Pour Patrick Levy-Waitz, « l’innovation en matière d’emploi, c’est repartir des personnes et pas des process que nous avons ».

L’épisode est disponible dès aujourd’hui. Bon visionnage !

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