Le gouvernement vient tout juste de valider les nouvelles dispositions de la Loi Travail. Parmi elles, certaines sont liées au télétravail. L’objectif apparaît désormais clairement : favoriser cette forme de travail éloignée du bureau. Et tout le monde a quelque chose à y gagner.   En préambule, et pour rappel : le télétravail consiste à […]

Tous les vendredis, nos actus revêtent un look plus détendu pour fêter l'arrivée du week-end en abordant le management et la QVT en toute légèreté : c'est la Casual Actu ! Dans la vie, il existe deux types d'entreprises : celles qui ont besoin de bien-être, et celles qui en apportent. À l'occasion de la […]

Après avoir fait votre rentrée au bureau, il est temps de faire votre rentrée littéraire ! Choisissez-vous un bon bouquin pour approfondir vos compétences ou chercher l'inspiration professionnelle cet automne. Si vous rêvez secrètement de devenir milliardaire, peut-être que la biographie de Jack Ma, le Chinois fondateur d'Alibaba, géant du e-commerce devenu l'un des plus grands […]

S’entendre les uns les autres dans une entreprise est déjà chose difficile. Mais « s’écouter » relève véritablement de la prouesse. Et pourtant, apprendre à s’écouter permettrait d’éviter beaucoup d’erreurs et de frustrations. C’est la conclusion que donne Stéphane Fayol, Directeur des Ressources Humaines chez Placoplatre, à travers le récit fictif de la journée d’un salarié DRH nommé […]

La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), fait l'objet de nombreuses recherches dans le domaine des sciences sociales et économiques. Certains s'interrogent sur son évolution et questionnent son implication dans la création de valeur partagée. Tour d'horizon pour mieux comprendre cette notion. Le concept novateur de création de valeur partagée inventé par Porter et Kramer propose […]

La gestion des e-mails est devenue une tâche véritablement chronophage pour les salariés cadres. C'est du moins ce que révèle cette étude réalisée par Adobe auprès de plus de 1 000 cadres français. Ils passeraient en moyenne 2,8 heures par jour sur leur messagerie électronique. Ils ouvriraient 74 % de leurs e-mails puis en liraient 77 […]

Il y a autant de nouvelles techniques de management qu’il y a de personnalités de patrons. C’est ce que tente de nous démontrer Anne-Laure Chouin dans son émission intitulée « Ces patrons qui dirigent autrement », diffusée sur France Culture. Qui a dit qu’on ne pouvait pas concilier performance économique et bien-être au travail ? Certainement pas Clémence […]

Un dimanche sur deux, retrouvez le résumé drôle et illustré des sujets abordés durant les deux dernières semaines sur notre magazine.   Bonjour à tous nos fidèles lecteurs, et même aux autres ! Cette semaine, on commence par un peu de gymnastique faciale : on retrousse les lèvres et on montre bien franchement ses belles dents. […]

Ardéchoise d’origine, parisienne d’adoption, c’est au Mexique que Claire Sixtre a choisi de démarrer sa carrière dans le marketing. De son école de commerce, elle a tiré le meilleur : l’envol vers d’autres horizons. Dix ans plus tard, et auréolée d’une solide expérience auprès de marques destinées à une cible plutôt jeune (Cadbury, puis Ferrero […]

Chief Happiness Officer, talents, bienveillance… Tous ces termes sont finalement très nouveaux dans le domaine du travail. Cette prolifération de nouvelles appellations un peu mielleuses peut en décontenancer plus d'un, voire en agacer d'autres. Que cache cette novlangue mettant à l'honneur le bonheur au travail ? Il n'y a pas que les méthodes de travail […]

Soixante-et-un pourcent des jeunes de la génération Z estiment la Qualité de Vie au Travail plus importante que le salaire. En plus de la QVT, cette nouvelle génération de travailleurs donne aussi une grande importance à l’innovation dans les projets professionnels et rêvent d’une entreprise transparente et éthique avec une vision internationale. À titre de […]

À moins que votre entreprise ne compte que des salariés de plus de 40 ans, vous êtes immanquablement confronté à cette nouvelle génération que l'on appelle les Millennials (née entre 1980 et 2000), ou encore « génération Y ». Si vous n'en faites pas vous-même partie, voici quelques conseils pour bien comprendre leurs attentes et réussir à […]