Quels sont les budgets prévus par les ordonnances Macron pour le fonctionnement et la gestion des activités sociales et culturelles ?

Pour motiver ou récompenser les collaborateurs ou les clients, des actions d’incentive sont déployées dans les entreprises. Des solutions efficaces existent notamment pour améliorer la performance commerciale et faire de vrais alliés de vos partenaires.

En septembre dernier, la consultation d’entreprise a fait l’objet d’une réforme pour les petites structures dépourvues de délégué syndical. Que dit exactement l’ordonnance Macron sur ce point ? Quelles sont les modalités à suivre pour organiser correctement ces consultations ? Le président de la République Emmanuel Macron l’avait promis lors de sa campagne : le code du travail […]

Au sein d’une équipe, la musique est-elle une pomme de discorde ou une source de créativité ? Les deux mon capitaine ! De nombreux travaux scientifiques attestent des bienfaits de  la musique sur la productivité des collaborateurs et leur bien-être. À condition de faire preuve de discernement sur le type de musique choisi et ses […]

Vos salariés sont-ils exposés au bruit sur leur lieu de travail ? Certainement mais avec des niveaux d’incidence différents. Pour Mieux le Mag, Nicolas Trompette, expert en acoustique à l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) revient sur sa définition, ses impacts en matière de santé, sa réglementation et ses moyens de prévention. On […]

Poussiéreux, coûteux, inefficace… le service public à la française souffre d’une image ternie auprès de ses usagers. Pionnière dans son secteur, la CPAM des Yvelines a décidé d’attaquer le mal à la racine en revisitant totalement ses méthodes de management. La bienveillance s’invite au cœur d’un vaste plan de transformation, avec la performance en ligne […]

Suite et fin de l’interview de Philippe Rodet, médecin urgentiste et auteur*, grand témoin de la bienveillance au travail. Si vous avez manqué la première séquence de l’entretien, retrouvez là ici. Dans cette deuxième partie, Philippe Rodet place les managers au centre du dispositif de bienveillance dans les organisations. En faisant évoluer leurs comportements, ils […]

La bienveillance au travail, vous connaissez ? Vous n’y avez certainement pas échappé : le concept est à la mode, sans qu’on sache bien ce qu’il recouvre. Pour comprendre le phénomène, Mieux le Mag s’est tourné vers l’un des spécialistes de la question en France : Philippe Rodet. Médecin urgentiste et consultant en management, il […]

Si l’étude Workforce View in Europe 2018 menée par ADP* dans 8 pays européens confirme, sans surprise, que la rémunération reste un levier fort de motivation, elle montre également une attente croissante des actifs en matière de bien-être au travail et plus particulièrement de conciliation vie professionnelle et vie privée. Retrouvez l’ensemble de l’étude sur […]

« If you pay peanuts, you get monkeys » lançait dans les années 60 avec une ironie à peine dissimulée l’homme d’affaire  franco-britannique James Goldsmith. Depuis, beaucoup de choses ont changé sauf… la relation des actifs à leur salaire. La rémunération reste le premier levier de motivation : c’est ce que prouve la dernière étude […]

Gary Garcia est atteint du syndrome de Gilles de La Tourette. Insultes et gestes obscènes lui échappent de façon incontrôlée. Trouver un emploi dans ces conditions est particulièrement ardu. Pourtant il y est arrivé. Les clés de sa réussite ? Accepter d’être accompagné par Cap Emploi en tant que travailleur handicapé et rencontrer une entreprise, […]

Groupe de protection sociale paritaire et mutualiste né il y a 80 ans à Lyon, Apicil regroupe 10 entités employeurs et 2 100 collaborateurs en France. La gestion du risque est son métier, l’orientation client sa priorité. C’est en ce sens qu’en 2010 des initiatives de qualité de vie au travail ont d’abord été expérimentées […]