Cet été, pendant les vacances, 77 % des cadres continueront à consulter leurs e-mails selon l'étude Les cadres et l’hyper connexion menée par Securex auprès de l'Ifop. Si 82 % sont d'accord pour dire que cette hyper connexion a des effets négatifs, 79 % continuent tout de même à consulter leurs messagerie pour s’assurer qu’il n’y a pas […]
Dans le cadre de la Semaine de la QVT qui se déroulait il y a quelques jours, l’Anact réalisait un sondage pour mesurer l’impact de l’usage des technologies numériques au travail. Il en ressort que pour 85 % des salariés et 90 % des dirigeants, le numérique est bénéfique à l’entreprise. Aujourd’hui, l’un et l’autre s’accordent […]
La problématique du présentéisme fait son retour avec cet article de FocusRH qui nous propose de réfléchir à la logique d’un management dans lequel les heures de travail sont considérées comme un critère d’efficacité. Mais la valeur du travail dépend-elle vraiment du nombre d’heures que l’on passe au bureau ? Si dans certains pays, le présentéisme est synonyme d’incompétence et […]
Ces dernières années, la popularisation des smartphones a engendré un problème dont nous vous avons déjà beaucoup parlé : l'hyperconnexion. Source de stress pour beaucoup d'employés, elle contribue à flouter la limite entre vie pro et vie privée. Or il semblerait que notre addiction à la technologie commence de plus en plus jeune. Selon les chercheurs de l'Einstein Medical Center […]
C'est le pourcentage de Français qui déclarent faire plus de 15 heures supplémentaires par semaine selon une étude de Régus, fournisseur d'espaces de travail. Un chiffre d'autant plus alarmant que dans le monde, moitié moins de salariés (14 %) déclarent faire autant d'heures supplémentaires. Et c'est déjà beaucoup ! Derrière ces statistiques, une question se pose : […]
C'est le pourcentage de cadres qui considèrent les solicitations liées aux Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) comme l'une des trois principales sources de stress selon une étude de CEPIG intitulée Cellule d’observation des NTIC au travail. On apprend aussi que les cadres reçoivent en moyenne plus de 70 e-mails par jour et que 55 % […]
Ces dernières années, le numérique a révolutionné le travail. En changeant ses outils, d’une part, mais aussi en le redéfinissant par la même occasion (disparition de la frontière vie pro / vie perso, dématérialisation du travail et déconnexion numérique…). À quoi peut-on s’attendre pour 2016 ? 1/ Un ralentissement des initiatives de transformation numérique Non pas […]
Mardi prochain, le 19 janvier, se déroulera la 2e édition de Bien-être et Santé au travail (BEST). Ce colloque, réunissant tous les acteurs de la Qualité de Vie et de la Santé au Travail mettra l’accent sur des initiatives innovantes en France et à l’international. Au programme : des retours d’expériences significatifs et des témoignages d’experts, de chercheurs et de personnalités […]
Parmi les difficultés rencontrées par les salariés, celle de parvenir à concilier vie professionnelle et vie personnelle arrive régulièrement en tête. Malgré un temps de travail en baisse depuis plus d'un siècle, celui-ci ne correspond pas toujours au temps de travail réel avec des heures supplémentaires non déclarées le soir ou le week-end par exemples. De plus, les […]
C'est le pourcentage de salariés français qui consultent leur messagerie électronique professionnelle en dehors des horaires de travail selon une étude de Qapa.fr, le spécialiste du recrutement en ligne. Pour ce faire, ces derniers ont interrogé les candidats inscrits (3,5 millions revendiqués) et recueilli plus de 2 400 réponses. Le principal constat de cet étude : la frontière […]
Et si on instaurait un devoir de déconnexion en entreprise ? C’est une des questions soulevées par un rapport remis à la nouvelle Ministre du Travail intitulé « Transformation numérique et vie au travail ». Ce rapport s’intéresse entre autres à la façon dont le numérique a bouleversé l’équilibre entre la vie professionnelle et vie personnelle en proposant d’instaurer […]
