C'est la proportion de salariés qui auraient eu un problème psychologique grave lié au travail (dépression ou burn-out) au cours de sa carrière selon le baromètre Cegos. Même si, selon cette même étude, 94 % des managers sont attentifs au bien-être de leur équipe et 59 % des DRH ont mené des actions pour améliorer la qualité de […]
En 2015, nous avons abordé le sujet du télétravail à plusieurs reprises sur Mieux. Parfois cité comme une solution à l’allongement du trajet domicile-bureau, souvent comme une source de productivité et de bien-être, il bouscule notre modèle classique et offre une nouvelle organisation possible du travail. Mais qui dit nouvelle organisation, dit nouveau défi : comment manager son équipe […]
Les salariés des entreprises et leurs employeurs nous posent de nombreuses questions sur les possibilités d’utiliser les titres-restaurant pendant le confinement.
