Les jeunes actifs recherchent un travail qui a du sens
C’est le pourcentage de jeunes actifs qui aimeraient avoir un métier en accord avec leurs intérêts personnels, et s’investir professionnellement pour des projets qui ont un impact sur la société selon l’étude The Evolution of Work réalisée en 2016 par l’ADP Research Institute auprès de 2 000 personnes dans 13 pays.
Ce chiffre montre bien les nouvelles tendances qui révolutionnent notre rapport au travail et les nouvelles attentes des salariés qui en découlent. Par exemple, 82 % des jeunes actifs aimeraient également pouvoir définir leurs propres horaires de travail tandis que 95 % des salariés de l’étude pensent qu’ils pourront travailler depuis n’importe où dans le monde. Envie de travailler d’où on veut, quand on veut… un désir de flexibilité et d’autonomie de plus en plus présent chez les salariés auquel les entreprises finiront par s’adapter sans aucun doute !
Découvrez les autres résultats de l’étude sur cette belle infographie de l’ADP.
