Le salaire est-il la seule variable d’ajustement pour résoudre les préoccupations des salariés ? Peut-on dépasser la rémunération ?
Quelle stratégie QVT dans un groupe international ? / Une politique QVT peut-elle s’internationaliser ? La qualité de vie au travail progresse dans le monde entier. Et c’est tant mieux ! Ses leviers diffèrent dans chaque pays, en fonction de leur contexte, de leur culture et des attentes des salariés… Définir et mettre en œuvre […]
Le salaire est-il la seule variable d’ajustement pour résoudre les préoccupations des salariés ? Peut-on dépasser la rémunération ?
Quelle stratégie QVT dans un groupe international ? / Une politique QVT peut-elle s’internationaliser ? La qualité de vie au travail progresse dans le monde entier. Et c’est tant mieux ! Ses leviers diffèrent dans chaque pays, en fonction de leur contexte, de leur culture et des attentes des salariés… Définir et mettre en œuvre […]
