La Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) a rendu public en janvier sa dernière étude portant sur les causes des risques psychosociaux (RPS) au travail. Cette étude identifie deux facteurs majeurs : la tension et le manque de reconnaissance avec des conséquences importantes sur la santé des salariés allant de […]
Aujourd’hui le sens au travail est au cœur des préoccupations des collaborateurs. Le Future of Work porte avec lui de nombreuses possibilités pour combler cette quête : salariat mais aussi entrepreneuriat, freelancing, passion economy, nomadisme… Interview de Samuel Durand, auteur et producteur du documentaire Work In Progress, qui fait le point avec Mieux sur les bouleversements en cours dans le monde du travail, et sur les différentes manières de faire évoluer une carrière.
C'est le pourcentage de RH qui considèrent la transformation digitale comme une opportunité pour leur organisation et leur métier d'après une étude de Unow réalisée auprès des 9 000 participants au MOOC Digital RH. Bien qu'ils soient aujourd'hui 9 sur 10 à être convaincus d'avoir un rôle à jouer dans cette transformation digitale, les RH ont mis du […]
