La convivialité en entreprise, c’est nouveau ?

Depuis quand n'avez-vous pas échangé avec d'autres employés de votre entreprise ? Trop longtemps peut-être ? Ce serait dommage, au moment ou le magazine en ligne MyRHline sort un billet consacré à ce principe de convivialité élevé au stade de levier pour la qualité de vie au travail.
Mais entendons-nous d'abord sur une définition pour la convivialité : « La convivialité, c'est capacité d'une société à favoriser la tolérance et les échanges réciproques des personnes et des groupes qui la composent. » Dès lors, replacer l'humain, le contact et les échanges comme une priorité apparait une belle démarche pour aider, détendre et améliorer.
Le billet cite de nombreux exemples d'entreprises s'étant lancées dans l'aventure de la convivialité, avec succès.