77 % des salariés passent par la crise de la quarantaine
La crise de la quarantaine est un mal moderne bien connu. Arriver à « la moitié de sa vie », ressentir les premiers effets du vieillissement… pour beaucoup, c’est l’électrochoc, la grande remise en question. Dans une étude réalisée par Opinion Way pour les éditions Tissot, 77 % des salariés sentiraient que le passage à la quarantaine change leur rapport au travail.
Cette « crise » se manifeste par une décision de redonner la priorité à sa vie privée plutôt qu’au travail pour 35 % des sondés. Pour d’autres, c’est surtout une envie de reconversion (20 %) ou de changer d’entreprise (10 %). Et pour 30 % d’entre eux, c’est tout simplement une envie de bien-être au travail. Mais pourquoi attendre quarante ans pour être bien dans son travail… et dans sa vie ? Commencez plutôt dès le début de votre carrière !
