Selon une étude de l'Observatoire de l'Équilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE), publiée le 9 décembre dernier, les entreprises sont de plus en plus sensibles à la préservation de la sphère privée de leurs salariés. 59 % des employeurs pensent en effet que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est […]
L’enseigne américaine de vente en ligne, Zappos, est une des rares entreprises à avoir adopté un modèle de management peu banal : l’holacratie. Cette méthode fonctionne davantage sur le modèle d'une ville, en créant des cercles à l’image de quartiers, chacun en autogestion pure, donnant ainsi plus d’agilité à l’entreprise. Les entreprises ont tendance à […]
Zevillage, site dédié au télétravail, lance son MOOC (cours en ligne) sur le thème du travail flexible afin de faire découvrir aux salariés, aux entreprises et aux administrations les nouvelles formes de travail émergeantes. Nous vous parlons souvent ici de toutes ces nouvelles formes de travail flexibles comme le coworking, le nomadisme, les tiers lieux (…) qui […]
