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Et si on libérait l’entreprise ?

« L’entreprise libérée » est un concept encore marginal qui attire pourtant de plus en plus de dirigeants au vu des « success stories » émergentes. Mais comment abandonner la hiérarchie telle qu’on la connait aujourd’hui, si fortement installée, au profit d’un management collaboratif ? C’est la question que pose Clicanoo dans son article « Entreprise sans patron, c’est possible » L’arrivée des Digital Native, […]

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3QA – Catherine Tanneau, l’intelligence situationnelle

Formée aux grandes écoles et aux grandes entreprises, Catherine Tanneau s’est rapidement concentrée sur les hommes et les organisations. Sa passion de l’humain l’a amenée à se former au coaching dès la fin des années 90 et à créer son activité de conseil et de formation, au Portugal. En 2014, elle devient présidente d’ICF France, […]

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L’engagement des salariés

Les nouvelles technologies et la digitalisation des modes de consommation donnent un pouvoir historique aux consommateurs. ces changements modifient à la fois le parcours client mais aussi la relation client entretenue par les entreprises. dans le même temps, ces mêmes entreprises voient leurs collaborateurs développer un nouveau rapport au travail. Ainsi, la plupart des enquêtes confirment […]