Fermer la navigation

Résultat(s) de recherche

215 résultat(s) pour : "engagement" - Toutes les thématiques
À la une

Coût du mal-être au travail : 13 340 € par an et par salarié

C’est un chiffre qui va peut-être pousser les dirigeants à agir. Selon la dernière étude IBET© du cabinet Mozart Consulting, le coût du mal-être au travail atteint les 13 340 euros par salarié et par an en France. Mieux le Mag vous livre la synthèse des conclusions, avant d’aller plus loin sur www.mozartconsulting.eu.   L’IBET©, vous […]

À la une

L’égalité salariale : 3 façons de réduire l’écart

Vous souhaitez assurer le succès de votre entreprise ? Réduisez les écarts de rémunération et améloriez l’égalité hommes-femmes ! Voici trois façons de parvenir à l’égalité salariale. Il y a maintenant plus d’un siècle, les femmes obtenaient le droit de vote. Mais toujours pas de victoire en vue en ce qui concerne l’égalité salariale. Rares […]

À la une

Comment les ONG peuvent-elles attirer et fidéliser les meilleurs talents?

Les ONG sont devenues des employeurs de premier plan dans le monde entier, offrant à leurs recrues des carrières enrichissantes. Mais comment peuvent-elles s’assurer d’attirer les meilleurs talents ? Nous avons la réponse ! Les grandes entreprises et les administrations publiques sont peut-être les contributeurs les plus importants aux économies nationales, mais nul ne peut nier […]

À la une

Reconnaissance des employés : Il y a plus à offrir qu’un simple merci

Reconnaître les efforts de vos employés les rendra plus heureux et plus engagés au travail. Mais quel est le secret d’un bon programme de reconnaissance ?  Dans un contexte de guerre des talents, la plupart des entreprises se focalisent sur les salaires qu’elles peuvent proposer, dans l’espoir que leurs employés se sentent valorisés et enthousiastes […]

À la une

Plan de mobilité : tous mobilisés chez Sodexo Pass France

Avec près de 310 collaborateurs (salariés et prestataires externes) travaillant au siège de Nanterre, Sodexo Pass France montre concrètement, au travers de leurs déplacements, ses engagements en matière de qualité de vie et d’environnement. Le plan de mobilité se traduit par plusieurs initiatives très différentes et est animé par deux salariés, que nous rencontrons aujourd’hui […]

À la une

Quatre tendances clés qui changent notre façon de travailler

Dans un monde du travail en rapide évolution, chaque jour est porteur d’une nouvelle tendance. Mais lesquelles s’avéreront les plus déterminantes pour les grands groupes et les PME ? En voici quatre qui les aideront en tous cas à progresser.   Les sociétés évoluent, et notre façon de travailler aussi. Historiquement, les grandes entreprises étaient […]

À la une

Et si vos managers devenaient des « bienveilleurs » ?

Suite et fin de l’interview de Philippe Rodet, médecin urgentiste et auteur*, grand témoin de la bienveillance au travail. Si vous avez manqué la première séquence de l’entretien, retrouvez là ici. Dans cette deuxième partie, Philippe Rodet place les managers au centre du dispositif de bienveillance dans les organisations. En faisant évoluer leurs comportements, ils […]

À la une

La bienveillance au travail, facteur de performance

La bienveillance au travail, vous connaissez ? Vous n’y avez certainement pas échappé : le concept est à la mode, sans qu’on sache bien ce qu’il recouvre. Pour comprendre le phénomène, Mieux le Mag s’est tourné vers l’un des spécialistes de la question en France : Philippe Rodet. Médecin urgentiste et consultant en management, il […]

À la une

Hit-parade de la motivation en Europe : l’équilibre vie pro/perso

Si l’étude Workforce View in Europe 2018 menée par ADP* dans 8 pays européens confirme, sans surprise, que la rémunération reste un levier fort de motivation, elle montre également une attente croissante des actifs en matière de bien-être au travail et plus particulièrement de conciliation vie professionnelle et vie privée. Retrouvez l’ensemble de l’étude sur […]

À la une

Hit-parade de la motivation en Europe : la rémunération en tête

« If you pay peanuts, you get monkeys » lançait dans les années 60 avec une ironie à peine dissimulée l’homme d’affaire  franco-britannique James Goldsmith. Depuis, beaucoup de choses ont changé sauf… la relation des actifs à leur salaire. La rémunération reste le premier levier de motivation : c’est ce que prouve la dernière étude […]

À la une

Mondial de foot et travail : un duo gagnant ?

La Coupe du monde bat son plein et les échéances des 1/8 et des 1/4 de finale se rapprochent. Ces matchs sont planifiés souvent en semaine, à des horaires peu compatibles avec le temps de travail. Chefs d’entreprise ou managers, vous vous interrogez sur la place des moments festifs ou sportifs dans votre équipe ? […]

À la une

Le saviez-vous ? Sodexo se mobilise pour le Servathon

Avec le Servathon, chaque année, les collaborateurs de Sodexo se mobilisent partout dans le monde pour participer à leur niveau à la lutte contre la faim. En France, l’édition 2018, qui s’est déroulée du 9 avril au 30 mai dernier, a permis de récolter 32 tonnes de nourriture, soit près de 59 000 repas pour les Restos du […]

Fermer la recherche