Les études menées par Sodexo Pass France sur l'engagement des salariés ont montré que l'on peut accroître celui-ci à travers trois paliers, assurant la satisfaction, la projection dans l'avenir et l'adhésion du salarié.
Voici la présentation de ces trois paliers dans une animation didactique.
Avoir une équipe efficace et investie c’est le rêve de tout manager. Et quand celui-ci n’aime pas être directif ou trouve le contrôle contre-productif, avoir une équipe auto-organisée, c’est le must. Mais comment arrive-t-on à faire de ses collaborateurs des salariés autonomes et organisés dans une ambiance bienveillante ? Dans cet article de Communication Gagnante, […]
C'est le pourcentage de salariés qui voudraient changer de travail mais n'osent pas selon un sondage réalisé par Opinionway en partenariat avec Liaisons sociales pour l'Observatoire du travail-BPI Group. Dans le contexte économique actuelle, changer de métier ou d'entreprise est considéré "trop risqué" par 65 % des personnes interrogées. Par ailleurs, si la mobilité professionnelle peut être envisagée dans […]
Avez-vous déjà entendu parler des slasheurs ? Il s'agit de ces individus qui accumulent plusieurs emplois simultanément. Si, au départ, cette situtation était plutôt poussée par la nécessité et le besoin, tout a désormais changé. Issues de la génération Y, la majorité des slasheurs sont aujourd'hui des personne qui ont fait le choix d'exercer simultanément […]
