Le travail, source d’épanouissement pour 3/4 des managers
C'est le pourcentage de managers qui voient leur travail comme une source d'épanouissement personnel selon le baromètre Cegos 2015 intitulé « Climat social et qualité de vie au travail ». Parmi les autres bonnes nouvelles, 76 % des salariés sont satisfaits du climat social de leur équipe, 71 % d'entre eux et 85 % des managers sont satisfaits de l'accès à la formation et 54 % ont confiance dans l'action des représentants du personnel pour accompagner les transformations de l'entreprise. Il semblerait que les choses avancent !
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