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La convivialité au cœur de la qualité de vie au travail

| 29 juin 2015
La convivialité au cœur de la qualité de vie au travail

L’entreprise est un véritable microcosme à elle toute seule. L’endroit où nous passons le plus clair de notre temps. De la qualité de vie au travail et du bien-être des salariés dépendra l’efficacité et donc la productivité. Il est donc essentiel de s’y sentir bien et d’y entretenir une bonne ambiance.

L’intérêt de développer un axe de réflexion et des actions véritables autour de la convivialité va se ressentir dans la diminution du stress, le développement des liens entre les salariés, le plaisir d’échanger, le respect, la considération… Des facteurs essentiels pour créer un climat de travail de confiance et d’épanouissement propice au bien-être des collaborateurs.

Des initiatives intéressantes fleurissent dans les entreprises pour développer les liens entre les salariés : introduire le sport en équipe, les déjeuners improvisés et cuisinés par des salariés, l’implication dans une association caritative de toute une équipe. Découvrez des exemples d’expériences mises en œuvre par Carglass, La Ruche qui dit Oui ou encore l’association Entreprise & Convivialité sur le blog de Karen Demaison.

 

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