10 recommandations pour l’égalité hommes-femmes en entreprise
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Ce ne sont pas des commandements, mais presque. 10 c'est le nombre de recommandations préconisées dans le nouveau Guide pour une Communication publique afin de luter contre les stéréotypes de sexe. À l’initiative de la ministre des Droits des Femmes, Laurence Rossigol, les ministères dits « sociaux » ont signé une convention pour une communication non sexiste. Voici les cinq premières recommandations de la liste, aussi valables pour n'importe quelle entreprise :
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Eliminer toutes expressions sexistes
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Accorder les noms de métiers
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User du féminin et du masculin dans les messages collectifs
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Utiliser l'ordre alphabétique pour les listes
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Présenter intégralement l'identité des hommes et des femmes
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La suite est à découvrir sur cet article publié dans LesEchos.