10 recommandations pour l’égalité hommes-femmes en entreprise
Ce ne sont pas des commandements, mais presque. 10 c'est le nombre de recommandations préconisées dans le nouveau Guide pour une Communication publique afin de luter contre les stéréotypes de sexe. À l’initiative de la ministre des Droits des Femmes, Laurence Rossigol, les ministères dits « sociaux » ont signé une convention pour une communication non sexiste. Voici les cinq premières recommandations de la liste, aussi valables pour n'importe quelle entreprise :
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Eliminer toutes expressions sexistes
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Accorder les noms de métiers
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User du féminin et du masculin dans les messages collectifs
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Utiliser l'ordre alphabétique pour les listes
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Présenter intégralement l'identité des hommes et des femmes
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