La gamification du management
Pourquoi un recruteur serait-il tenté d’engager un joueur de jeux vidéo plutôt qu’un étudiant sortant d’une grande école ? Très certainement parce qu’un gamer côtoie, à chacune de ses parties, la stratégie multi-joueurs. Un atout qui, transposé au milieu de l’entreprise, peut se révéler pertinent pour développer l’esprit d’équipe. La « gamification » n’est pas un phénomène […]